Несоблюдение трудового законодательства - официально 3 сотрудника, остальные без оформления
Если в организации официально числятся 3 человека, а остальные 15 работают без какого-либо оформления (т.е. их трудовые лежат у них дома), на них ничего не ведется (их как бы нет) - является ли это нарушением законодательства и, если да, то в какой его части?
Да, это является нарушением трудового законодательства.
Спроситьда это является нарушением законодательства
ответственность:
ст. 5.27 КоАП РФ
1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -
влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.
Спросить