Несоблюдение трудового законодательства - официально 3 сотрудника, остальные без оформления

• г. Краснодар

Если в организации официально числятся 3 человека, а остальные 15 работают без какого-либо оформления (т.е. их трудовые лежат у них дома), на них ничего не ведется (их как бы нет) - является ли это нарушением законодательства и, если да, то в какой его части?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Да, это является нарушением трудового законодательства.

Спросить

да это является нарушением законодательства

ответственность:

ст. 5.27 КоАП РФ

1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -

влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов