Скажите пожалуйста! Моя знакомая воспитатель с 21 летним стажем. Ей на днях сначала сократили рабочий день а потом и вовсе уволили по 33 статье задним числом хотя у нее была переполнена группа. Объявили что уволили за прогулы. Скажите, что делать?

писать заявление в труд инспекцию, прокуратуру- если все так как вы описали- то должны восстановить и еще выплатить компенсацию за вынужденное отсутствие на рабочем месте.

Уволена воспитатель с 21-летним стажем по 33 статье

Как доказать, что работодатель лжет и фальсифицирует документы после увольнения по статье прогул?

Как поступить в данной ситуации. Меня уволили по статье прогул, была не моя смена в тот день, я подал в суд и работодатель стал делать документы задним числом, что мы работаем день через день, хотя мы работали два через два, Как мне доказать что он лжет? И документы печатает только перед судом, в ходе работы их не было.

Читать ответы (6)

Ошибка бухгалтерии - как доказать суду, что работник прогуливал и законно уволен

Скажите пожалуйста на подготовке дела в суде судье передала табель учета рабочего времени где проставлен рабочий день, хотя пытаюсь суду доказать что работник в этот день не работал и у него прогул за что мы его и уволили. Ошибка бухгалтерии-кто заполнял табель случайно проставил этот день рабочим и насчитал зарплату на этот день. Как теперь суду доказать что все таки этот день был у него не рабочим и мы законно его уволили за прогулы? Можно сделать корректирующий табель ну и написать пояснения что ошибились, ну или чтьо делать я в замешательстве от такого провала.

Читать ответы (2)

Что нужно сделать чтоб не уволили по статье за прогул?

Чтоб не уволили по статье за прогул, заявление задним числом по семейным обстоятельствам подойдет?

Читать ответы (1)

Правовые аспекты дела - шансы на победу при увольнении по статье прогул и предоставлении отгула по согласованию

Какие шансы выиграть дело в суде, если работодатель уволил по статье прогул? По согласованию с руководителем был предоставлен отгул, сказал ко врачу не обращаться. Работала из дома. Через месяц после конфликта задним числом оформили акты. Уволили по статье 81. В табеле и расчетном листе дни проставлены, как рабочие.

Читать ответы (2)

Как оспорить увольнение директора из-за прогулов - ситуация и рекомендации

Уволили за прогул директору предоставил обьяснительную но директор сказал что она не конает и уволил по стотье за прогулы. Что делать.

Читать ответы (2)

Скажите пожалуйста, можно ли заявление по собственному написать (задним числом) чтобы впоследствии меня не уволили за прогул?

Скажите пожалуйста, можно ли заявление по собственному написать (задним числом) чтобы впоследствии меня не уволили за прогул? Т.к. разговор с начальницей об уволнении по собственному был в устной форме. К тому же расчет и трудовую мне не выдали в мой последний рабочий день (который тоже был решен в устной форме) Спасибо. С Уважением, Светлана.

Читать ответы (1)

Вопросы увольнения сотрудника после приговора и объявления в розыск в организации

В организации в ноябре 2016 года был осужден сотрудник на 6 лет колонии, есть копия приговора, но он убежал и его объявили в розыск (убежал до вынесения приговора, хотя на суде сначала присутствовал). Ранее работавшие кадровики его не уволили. Скажите пожалуйста каким числом его уволить и по какой статье?

Читать ответы (3)

Сотрудникам нелегально требуют писать заявление о дне без содержания в связи с праздником

Скажите пожалуйста, законно ли заставляют написать заявление на день без содержания, в мою смену которую я должна была выйдти на работу, но по причине праздника пасха мастер объявил, что в этот день мы не работаем. А теперь говорит, чтобы все рабочие написали заявление о дне без содержания ещё и задним числом.

Читать ответы (1)

Несправедливое увольнение и нарушение прав - работнику уволились на больничном и присвоили прогулы

Уволили одним числом, хотя в это время я был на больничном, потом переделали уволили другим, а поставили прогулы, хотя больничный у меня на руках.

Читать ответы (2)

Вопросы прав, когда воспитатель может отдать ребенка в полицию из-за постоянных опозданий родителей

На основании какого закона (№ статьи) воспитатель вправе отдать ребенка в полицию если его родители постоянно опаздывают на час, хотя у воспитателя рабочий день до 19.00

Читать ответы (1)

Уволена воспитатель с 21-летним стажем по 33 статье - что делать в подобной ситуации?

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Как доказать, что работодатель лжет и фальсифицирует документы после увольнения по статье прогул?

Ошибка бухгалтерии - как доказать суду, что работник прогуливал и законно уволен

Что нужно сделать чтоб не уволили по статье за прогул?

Правовые аспекты дела - шансы на победу при увольнении по статье прогул и предоставлении отгула по согласованию

Как оспорить увольнение директора из-за прогулов - ситуация и рекомендации

Скажите пожалуйста, можно ли заявление по собственному написать (задним числом) чтобы впоследствии меня не уволили за прогул?

Вопросы увольнения сотрудника после приговора и объявления в розыск в организации

Сотрудникам нелегально требуют писать заявление о дне без содержания в связи с праздником

Несправедливое увольнение и нарушение прав - работнику уволились на больничном и присвоили прогулы

Вопросы прав, когда воспитатель может отдать ребенка в полицию из-за постоянных опозданий родителей

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59