Предложение работы в другом населенном пункте без оплаты жилья и проезда - нарушение законодательства?
Я работаю заведующей ветеринарного участка в п.Пангоды, который подчиняется Новоуренгойскому центру Ветеринарии (около 100 км от нас). Наш участок сокращают в связи остутствием возможности аренды помещения. Мне предложили работу вакантную в этом центре в Новом Уренгое, жилье и проезд не оплачивают. Я проживаю и прописана в п.Пангоды, имею 2 х несовершеннолетних детей 8 и 15 лет. Увольняют не по сокращению участка, а по расторжению трудового договора в случае моего отказа. Имеют ли право мне предлагать работу в другом населенном пункте?
В таких случаях увольняют не в связи с сокращением штата, а на основании п. 9 ст. 77 ТК РФ (отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем). Ваш участок не сокращают, а переводят в другое место в силу объективной невозможности его работы по прежнему месту.
Спросить