Следующего содержания: я работаю библиотекарем в сельской ЦБС, при доме культуры, но помимо своих прямых обязанностей вынуждена заниматься, допустим встречей высокопоставленных лиц в национальном костюме с хлебом и солью, выходить на работу в выходные дни, а в периоды отпуска своих коллег и начальства сидеть на замене, даже вместо тех персонала безвозмездно, скажите правомерно ли это?

Здравствуйте. При подписании трудового договора Вы должны были оговорить свои функциональные обязанности. Ознакомиться со своей должностной инструкции. За выполнение дополнительных трудовых функций по совместительству Вам должна производиться доплата.

Дополнительные обязанности библиотекаря в сельской ЦБС

Правомерность автоматического вычета выходных дней из графика отпусков - анализ и применение соответствующего законодательства

Начальник при составлении графика отпусков, автоматом вычитает те дни отпуска которые пришли на выходные, Мотивируя тем, что количество выходных дней в месяце у меня превышает количество выходных дней остальных рабочих. И норма часов в месяц не выработана. Законно ли это, и где это прописано? Получается что выходя с отпуска, я вынужден отработать дни чтобы были выходные у моих коллег. Спасибо.

Читать ответы (1)

Влияет ли продолжение отпуска на выход на работу по сменному графику?

Отпуск попал на праздничные дни, сменный график работы 2 через 2. Допустим отпуск по графику заканчивается 6 числа. 7 и 8 – выходные по графику, по графику на работу 9-ого числа. При этом в дни отпуска было 2 праздничных дня. Значит ли это, то что я все равно выхожу на смену 9-ого числа, т.к. отпуск продлился на 2 моих выходных дня? спасибо.

Читать ответы (1)

Начальник принуждает работников к работе в выходные и праздничные дни, ссылаясь на правила ненормированного рабочего дня

Начальник заставляет выходить на работу в выходные и праздничные дни, аргументируя это тем, что работа в выходные и праздничнве дни приравнивается к ненормированному рабочему дню.

Читать ответы (1)

Условия работы библиотекарей в сельской школе в Джанкойском р-оне Крыма - снижение зарплаты, отсутствие доплат за выслугу лет

Работаю библиотекарем в сельской школе. С 1 апреля 2015 года уменьшили зарплату, оставили ставку 6200 и коэффициент 1,3 за образование. Не платят выслугу лет, за вредность, за категорию, за заведование библиотекой. Относят школьных библиотекарей к вспомогательному персоналу, а не к работникам культуры. Правильно ли это? Джанкойский р-он, Крым. Лилия.

Читать ответы (1)

Могут ли меня устно, поручением, помимо выполнения своих прямых обязанностей обязать заниматься еще и кадровой работой?

Могут ли меня устно, поручением, помимо выполнения своих прямых обязанностей обязать заниматься еще и кадровой работой?

Читать ответы (1)

Если Глава муниципального образования оскорбляет своих коллег и заставляет выходить на работу в выходные дни что делать.

Если Глава муниципального образования оскорбляет своих коллег и заставляет выходить на работу в выходные дни что делать.

Читать ответы (1)

Рассчет даты окончания отпуска и выхода на работу при 44 рабочих днях

У меня отпуск 44 рабочих дня. Работаю по пятидневки, суббота и воскресенье - выходные. Отпуск с 19 июня. Какого числа мне выходить на работу? Как расчитываются дни отпуска (выходные считают?)

Читать ответы (1)

Возможно написать заявление на отпуск в свои выходные дни, при этом выходить на работу в смену. График работы день, ночь.

Возможно написать заявление на отпуск в свои выходные дни, при этом выходить на работу в смену. График работы день, ночь.

Читать ответы (2)

Конфликт интересов - звукорежиссёр дома культуры не может совмещать работу и подработку в выходные

Работаю звукорежиссёром в доме культуры. Год назад был переведен со ставки на подставки. В работе изменилось только время работы с 14 до 18. А нагрузка остальные той же.я нашёл подработку по выходным дням. Но директор заставляет выходить на работу и выходные, только за отгулы. На подработке возникают проблемы. Что делать в таком случаю. Имеет ли директор вызывать меня на работу в выходной нет если у меня е сть вторая работа выходные.

Читать ответы (1)

Оплата труда и работа в праздничные и выходные дни при графике (день-ночь-2 дня выходных) - правила и возможные проблемы

Как производится оплата труда при выходе на работу в праздничные и выходные дни при графике работы (день-ночь-2 дня выходных). Начальник требует выходить на работу в выходной день мотивируя неприятностями на работе.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Дополнительные обязанности библиотекаря в сельской ЦБС - оценка их законности