Работник подал заявление в Суд за это.

• г. Пыть-Ях

Ситуация такая - работнику по графику был предоставлен отпуск с 21 июля 2014 года за период работы с 03.10.2013 по 02.10 2014 г. Его полный отпуск составляет 51 к.д., т.к. мы находимся в районе Крайнего севера. Работодатель разрешил взять сотруднику только 43 дня, 7 дней, которые приходились на аванс он не разрешил ему взять, т.к. сотрудник проблемный. Работник подал заявление в Суд за это. Чем помочь Работодателю?

Читать ответы (0)

Пыть-Ях - онлайн услуги юристов