Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Помогите разобраться в такой ситуации. Предприятие А имеет в собственности квартиру,

которую по договору найма предоставила Иванову, работнику предприятия В. В договоре найма оговорено, что при увольнении с предприятия В, Иванов обязан освободить квартиру в 10-ти дневный срок. В квартире Иванов не прописан, не имеет иждивенцев, дело происходит в августе.

Иванов отказывается освободить квартиру. Что делать?

Благодарю, Анжелика Конина.

вопрос №48117
прочитан 8 раз
Оцените вопрос

Предприятие может обратится в суд с иском о выселении.

Есть хорошие шансы, что его удовлетворят.

Необходимо, конечно же более детально ознакомится с заключенным с Ивановы трудовым договоров и договором найма.

Как-нибудь оговариваются основания увольнения, по чьей инициативе?

Будут вопросы, пишите.

Вам помог ответ: ДаНет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X