Как можно наказать руководство за изменение ставки?

• г. Москва

Здравствуйте! Задам ещё раз этот вопрос,чтоб получить более подробный ответ. У моей супруги по работе сократили ставку до 0.5(она педагог начальных классов 34 г. стаж). Сократили в связи стем, что объединили классы за то что мало учеников.И сократили не предупредив за 2 месяца, а сказали на кануне ознакомили под роспись. Учебный год начинался без изменений ставок. И сокращать не хотят, а догружают ещё 0.5 ставки муз. руководителя,где тарифная ставка низкая. Если она откажется от 0.5 ставки музруководителя то её грозят уволить(а на этой должности и так на подработке работает человек).Остаётся меньше месяца чтоб оспорить эту ситуацию с руководством. Пожалуйста ответьте: какие нарушения сделало руководство не предупредив о сокращении ставки ,и как ей поступить??

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов