Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата дороги обратно при увольнении - правовые аспекты и возможные причины отказа

08.09.2014, 20:15
• г. Салехард

У меня такая проблема: ушла я в льготный отпуск в конце мая, в июле должна была выйти на работу, но получилось так, что мы переежаем в другую область, и я по электронке отправила заявление работодателю, о просьбе предоставить мне дни за свой счет, с последующим увольнением. Должны ли оплатить мне дорогу обратно? Если нет то по какой причине? Заранее благодарю.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

льготный отпуск в конце мая,

---льготный отпуск как правило приурочивается к основному. и только по основному отпуску оплачивается проезд в оба конца. вам не положена оплата.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Салехард - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Андрей
08.09.2014, 19:52

Нужна помощь - оформление отпуска и возмещение расходов при переезде в другую область

У меня такая проблема: ушла я в льготный отпуск в конце мая, в июле должна была выйти на работу, но получилось так, что мы переежаем в другую область, и я по электронке отправила заявление работодателю, о просьбе предоставить мне дни за свой счет, с последующим увольнением. Должны ли оплатить мне дорогу обратно?
Читать ответы (1)
Иван
25.04.2022, 06:47

Правомерно ли высчитывание оплаты дороги при увольнении после отпуска в ОАО на крайнем севере?

Работаю несколько лет в ОАО, в районе крайнего севера, временно, на месте женщины в декрете. Иду в отпуск по графику. Право на оплату дороги к месту проведения есть, купила билеты, которые мне уже оплатили. Нашла постоянную работу и решила после отпуска уволиться с временной работы в ОАО. Написала заявление на отпуск с последующим увольнением. Мне говорят, что в таком случае с меня высчитают оплаченную дорогу. Так же сказали, если я напишу заявление на увольнение находясь в отпуске (за 2 недели до окончания), так же высчитают оплаченную дорогу. Говорят что я должна после отпуска выйти, отработать 2 недели, потом только уволиться. Прав ли работодатель?
Читать ответы (9)
Юрий Трегуб
22.07.2013, 12:20

Возможно ли выйти из отпуска на прежнюю работу, если уже написан приказ об отпуске с последующим увольнением?

Я работаю учителем. Написал заявление на очередной отпуск с 1 июля 2013 г. с последующим увольнением (планировал другую работу. Не получилось с работой.) Могу ли я выйти из отпуска на прежнюю работу если уже написан приказ по учреждению Об отпуске с последующим увольнением? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
16.02.2019, 10:58

Уволена по ватсапу - какие сроки расчёта после отпуска и куда обратиться в случае задержки

Вопрос такой. 14 февраля должна была выйти по графику на работу, но директор мне в ватсапе написала, что я могу не выходить в этот день и последующие, что они меня увольняют. Заявления я никакого не писала. Получается, я с 14.02 ушла в отпуск с последующим увольнением. В какие сроки меня должны были расчитать?, заявление на отпуск писала 9.02, вроде как по закону, в течении 3-х рабочих дней производится расчёт? Если в последующие дни расчёт не поступит, куда я могу обратиться с данным вопросом? Работала в сети Пятёрочка... Спасибо.
Читать ответы (2)
Валентина
05.01.2021, 18:05

Как продлить отпуск на 20 дней с учетом праздников?

В отпуске ушла на больничный, получилось 20 календарных дней. С 19 декабря мне должны продлить отпуск на эти дни, учитывая праздничные дни, когда я должна выйти на работу? Спасибо!
Читать ответы (1)
Караева Анастасия
06.04.2015, 09:38

Как правильно поступить при уходе в декретный отпуск и последующем увольнении из детского сада?

Проработала в детском саду помошником воспитателя пол года, затем ушла в декретный отпуск, по приказу должна выйти на работу 6 мая, намерена увольняться, работодателю сообщила о том, что пойду вотпуск с последующим увольнением, на что она мне сказала, напишешь заявление на увольнение, выплатим компенсацию за отпуск. Как лучше мне поступить, на что я имею право? Не потеряю ли я деньги, если не напишу заявление на отпуск?
Читать ответы (1)
Светлана
21.10.2016, 08:42

Работодатель требует от сотрудницы отработать 2 недели после отпуска при увольнении по собственному желанию - законных оснований?

Ушла в отпуск на 2 недели за свой счёт. Во время отпуска нашла другую работу и решила с прежней работы рассчитаться и написала заявление на увольнение в связи с переменой места жительства с того дня с какого ушла в отпуск. На работе сказали чтобы догуливала отпуск и при выходе должна отработать 2 недели. Прав ли работодатель в этом случае?
Читать ответы (7)
Татьяна
17.06.2012, 03:24

Неправильное вычетание дней за больничные из основного отпуска - что делать?

Со 2 июля я должна идти в отпуск и принесли приказ, в котором написано, что основной отпуск 18 дней и 8 дополнительных. В прошлом году я была в отпуске так же в июле. В феврале была на больничном сама и потом ещё с ребенком 1 неделю. В общем получилось 36 дней. В мае брала за свой счет 2 дня. Значит и должны вычесть эти 2 дня. А в отделе кадров мне сказали, что 8 дней, которые вычли из моего отпуска это за больничные. Разве может работодатель вычитать дни за больничный с основного отпуска?
Читать ответы (1)
Наталья
14.07.2016, 12:32

Оплата льготного отпуска - правомерно ли требование работодателя?

Впорядке перевода устроился на работу 1.10.15. С прежней работы выдали справку об не использовано льготной отпуске. С 3.08.16 г. иду в отпуск, но работадаТель отказывается оплачивать льготный отпуск (оплатить дорогу к месту проведения отпуска и обратно) ссылаясь на нормативный документ о том что льготные отпуска оплачиваются отработав на предприятии 11 месяцев. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)