Денис
11.08.2022, 17:09
Задача для работодателей - Что делать, если у сотрудника обнаруживают не погашенную условную судимость?
При приеме на работу у человека была не погашенная условная судимость (этот факт не был удостоверен. Была представлена справка об отсутствии судимости до вступления приговора в силу) статья не мешает работе по должности и сейчас уже погашена. Может ли сотрудник продолжать работать или должен быть уволен?
Читать ответы (4)