Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Помогите разобраться в маленьких тонкостях. Хотим принять на работу человека,

который в настоящее время имеет постоянную регистрацию в России, в Москве, но до этого он нигде не работал по трудовой книжке. Необходимо завести трудовую. Могу ли я руководствоваться его документом о получении высшего образования в Львовском Университете Украины (год получения - 1998) , могу ли я его на основании этого диплома сделать запись в трудовую книжку об образовании и специальности? Надо ли ссылаться на этот диплом на странице "сведения о работе" или указать, что трудового стажа не имел, или же вообще ничего не указывать?

вопрос №48164
прочитан 1 раз
Оцените вопрос

В трудовой книжке вы записываете:

1. Учеба в Львовском университете основание диплом номер серия.

2. до поступления в... (указываете Вашу организацию) стажа не имеет.

3. Пишите как обычно наименование Вашей организации и кем куда принят работник и основание.

Кроме всего возьмите с него объяснение о том чем он занимался в период с которого он находится в России. И еще один момент, если этот Человек-гражданин России, тогда все нормально, а если нет то нужно взять с него справку о том что он подал документы на вид на жительство, либо справку из миграционной службы о том, что он имеет право работать в России.

Вам помог ответ: ДаНет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X