И если могу, то имею ли я право во время отпуска устроиться на работу по совместительству?
Ответте, пожалуйста, на такой вопрос: могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, если ребенку 1,5 года, а в компании я работаю только 6 месяцев. Если это важно, я одинокая мать. И если могу, то имею ли я право во время отпуска устроиться на работу по совместительству?
Спасибо.
Уважаемая Мария!
В соответствии со ст. 256 Трудового Кодекса РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Поскольку в данной статье не указания на то, какой стаж должна иметь женщина в аднной организации до ухода в такой отпуск, то подразумевается что стаж в данном случае значения не имеет. На основании этого, полагаю, что Вы имеете право оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
Также в данной статье указано, что по заявлению женщины во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Таким образом, Вы вправе в период нахождения в данном отпуске, устроиться на работу по совместительству.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов

Вопрос о возможности написания заявления на отпуск после окончания отпуска по уходу за ребенком при отсутствии
Хотелось бы уточнитьПРАВИЛЬНО ЛИ Я ПОНЯЛА, ЧТО У МЕНЯ ЕСТЬ ПРАВО НА ОТПУСК ЗА 2 ГОДА И Я ЕГО МОГУ ВЗЯТЬ СРАЗУ ЖЕ 28.04.2009?
Право на эжегодный оплачиваемый отпуск во время отпуска по уходу за ребенком
Возможно ли взять неотгулянный отпуск после выхода из декретного отпуска по уходу за ребенком?\n2.
Возможность взятия отпуска одновременно с мужем, если вернусь на работу после декретного отпуска?
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск на совместительстве - условия и требования
Вопрос о праве на до и послеродовые отпуска при периоде декретного отпуска по уходу за ребенком и увольнении
