Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Невыплаченные гонорары - как защитить свои интересы в юридической ситуации

09.09.2014, 12:18
• г. Екатеринбург

У меня ситуация юридически, наверное, безнадежная, но все-таки... Ситуация такая: год назад уволилась из одного издания, где работала редактором. По окладам, прописанным в трудовом договоре, работодатель, можно сказать, рассчитался. А вот гонорары (премии), не прописанные в договоре, за полгода работы не выплатил. Поскольку с директором были очень хорошие отношения, поверила на слово - что по мере поступления денег на счет компании свои кровные получу. Но год прошел, а воз и ныне там. Так же директор поступил с несколько журналистами. Из доказательств существования этих гонораров - только электронная переписка с ведомостями. Можно что-то сделать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте,Марина!

Вопросы по гонорарам должны быть прямо прописаны или во внутренних нормативных правовых документах организации или в отдельном договоре с сотрудником. Чтобы защитить себя в будущем во взаимоотношениях с работодателем, и иметь гарантию того, что ваши договоренности с работодателем в отношении сроков и размеров гонораров будут соблюдаться, необходимо на стадии заключения трудового договора настаивать на включении в него условий о гонораре.Уповать на добропорядочность работодателей не приходится, к сожалению.

Думаю, что в Вашем случае электронная переписка не поможет.

Всего Вам доброго!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги