Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если работодатель не выдаёт зарплату за неофициальную работу уже год?

09.09.2014, 13:17
• г. Санкт-Петербург

Имел неосторожность работать неофициально, работодатель никак меня не оформил. Теперь не выдают зарплату за проделанную работу. Есть записи телефонных звонков где работодатель не отрицает факта задолженности. Что мне делать? Скоро год как уже прошел. Спасибо!

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. Вы уже сроки все пропустили. Но можете попробовать установить факт трудовых отношений в суде, восстановить исковой срок и взыскать з/п

Спросить

В вашем случае могу посоветовать обратиться в Государственную инспекцию труда или в прокуратуру, но скорее всего без суда не обойтись.

При этом хочу отметить, что в случае если трудовые отношения между работниками и работодателем официально не оформлены, необходимо доказать факт их наличия, а также суммы, подлежащие выплате работнику работодателем. Доказывание возможно в судебном порядке. Согласно ст. 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Можно попробовать взыскать ЗП через суд, установив факт трудовых отношений и восстановив срок исковой давности.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга Романовна
24.04.2016, 18:19

Как защитить свои права и выбить задолженность по зарплате при неофициальной работе

Как выбить долг по зарплате, если работала неофициально. На собеседовании была оговорена одна зарплата, теперь работодатель хочет заплатить меньше. Мотивируя тем, что не доволен результатом работы, (должность менеджер отдела продаж). Отработала всего неделю. Есть записи всех телефонных разговоров с директором, в том числе до выхода на работу, где он называет обещаемую зарплату. Какой срок обращения в суд или трудовую инспекцию со дня увольнения?
Читать ответы (1)
Евгений
06.05.2009, 10:37

Работодатель не оформил меня и задерживает зарплату – как требовать задолженность?

Устроился на работу но работодатель не оформил меня и задерживает зарплату уже 3 месяца ссылаясь на то что нет денег хотя работа была постоянно и она выполнялась, зарплата выплачивается черным налом. Есть ли возможность стребовать с работадателя задолжность? Увольнение с работы ничего не даст так как предидушие работники не могут получить зарплату уже более полугода хотя и уволились. Заранее благодарен за ответ.
Читать ответы (1)
АЛЕКСЕЙ
13.10.2017, 02:29

Как решить проблему невыплаченной суммы за выполненные строительные работы воинской части Ростовской области

Я индивидуальный предприниматель в 2016 году занимались строительством в Ростовской области в воинской части Сделали ремонт с зданий договором с подрядчиком Но у меня нет но акты выполненных работ подписаны прорабом и главным инженером У меня есть есть видео доказательство когда главный инженер мне подписывал документы и когда мы с ним подсчитывали выполненные объемы есть записи телефонных разговоров с директором фирмы который должны деньги за проделанную работу на них он не отказывается оплатить но говорит что денег нет ему ещё не перевели за проделанную работу сумма задолженности за проделанную работу составляет более полтора млн руб Плюс компенсация. Как мне быть!? Что мне делать!?
Читать ответы (4)
САРКИС
30.03.2016, 05:51

Работодатель заводит уголовное дело из-за записей в моей трудовой книжке - как защититься и получить зарплату?

У меня сложилось такая ситуация, когда работодатель принимал меня на работу, он заводил на меня трудовую книжку, записи под его диктовку вносил в мою тр. книжку мой отец, по скольку мой отец тоже был рабочим у него. Теперь работодатель заводит на меня уголовное дело по тому что говорит что записи не сделана моим почерком что я самовольно придумал себе такую хитрость что бы получить зарплату и так же отрицает факт трудовых отношение. Прокуратурой были допрошены те свидетели которые дали показание о том что я правда работал у этого работодателя, то есть факт работы установлены, как мне быть, как мне доказать что эти записи сделано под диктовку работодателя, ем боле что до сих пор не хочет платить зарплату и не хочет увольнять?
Читать ответы (6)
Татьяна
29.12.2012, 10:28

Можно как то забрать зарплату?

Моя беременная подруга устроилась работать (неофициально) сначала всё было нормально потом когда ей уже трудо сейчас выходить на работу работодатели перетали отдавать зарплату не отвечают на телефонные звонки. Можно как то забрать зарплату?
Читать ответы (1)
Дмитрий
19.08.2015, 20:01

Расчет задолжности при увольнении по сокращению штатов без официальной записи о зарплате и сомнительным признанием

Как произвести расчет задолжности работодателя при увольнении по сокращении штатов, если работал неофициально и не помнит своих зарплат за год (сдельная з/п).невыдано-последняя зарплата 48 т.р.,отпускные, компенсации. Работодатель не признает факта трудовых отношений.
Читать ответы (4)
Александр
22.01.2016, 20:58

Нужен ли адвокат для решения вопроса о взыскании неоплаченной зарплаты и установления факта работы

Подал иск о взыскании зарплаты и установлении факта работы, я работал неофициально, работадатель не заплатил задолжность по зарплате ответчик не пришел на первое заседание. Обязательно нужен адвокат для участия в моём деле? Так как денег нет на адвоката.
Читать ответы (1)
Полина
04.04.2017, 14:52

Работодатель отказался выплачивать зарплату после неофициальной работы - как вернуть деньги и привлечь его к ответственности?

Договорились с работодателем работать неофициально, проработав 3 месяца, работодатель заплатил только за 13 дней 10700 а остальные деньги себе забрал и сказал сто я там вообще не работаю, я пьяная на работе, я там воровала и так далее. В итоге денег за работу не получила. Тут у меня украли трудовую книжку, при её восстановлении, узнала, что этот работодатель оформил официально по трудовой. Теперь я не могу устроиться на работу, что делать, как тогда забрать зарплату, привлечь работодателя и что вообще делать?
Читать ответы (6)
Елена
22.12.2015, 07:29

Незаконное непредоставление официального оформления и неуплата заработной платы

При принятии на работу. Моего мужа обманули не оформили офиацально (хотя обещали) и зарплату не выплатили, как доказать в суде этот факт имея на руках только запись разговора и подтверждения по телефону факта задолжности.
Читать ответы (1)
Ольга
27.09.2021, 19:26

Работа неофициально больше года - есть ли шансы на официальное трудоустройство?

Работаю 1,5 года неофициально. На данный момент в положении, о чем призналась работодателю. Работодатель в официальном трудоустройстве на работу отказал. Из доказательств есть фото, где я нахожусь на работе в рабочей форме; есть запись телефонного звонка, где работодатель говорит что подумает по вопросу трудоустройства; есть свидетели которые могут подтвердить факт того, что я работала в данной организации. Есть ли смысл подавать документы в соответствующие органы? Спасибо.
Читать ответы (2)