Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сколько по трудовому кодексу я должна отработать после подачи заявления. Могут ли меня расчитать в тот же день? Заранее спасибо.

16.10.2007, 13:23
• г. Москва

Сколько по трудовому кодексу я должна отработать после подачи заявления. Могут ли меня расчитать в тот же день?

Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая, Екатерина! ТК РФ, не содержит нормы 14 дневной повинности, а лишь предписывает ПРЕДУПРЕДИТЬ работодателя за 14 дней до увольнения. Поэтому, работодатель, вправе уволить работника подавшего заявление и в день подачи заявления. Это его право. Но, так же, может и отложить увольнение на 14 дней, но не больше....

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгения
02.12.2015, 18:02

Сроки расчета финансового вознаграждения и отработки после увольнения

Ещё такой вопрос в течении какого времени меня должны рассчитать финансово и сколько рабочих дней мне нужно отработать после подачи заявления об увольнении.
Читать ответы (2)
Анна
07.06.2004, 15:21

Должна ли я работать еще один день после подачи заявления об увольнении?

Помогите, пожалуйсто, разобраться как можно быстрее. Я решила уволиться и 24 мая написала заявление по собственному желанию, руководства в этот день не было и отдала я заявление только 25 мая. Я считала, что по трудовому кодексу я должна отработать две недели, т.е. до 7 июня включительно. Сегодня директор заявил, что я должна работать и 8 июня, так как две недели по трудовому кодексу отсчитываются со следующего дня от подачи заявления. Помогите разобраться, должна я работать завтра или нет. Спасибо.
Читать ответы (3)
Эдуард
28.12.2015, 13:55

Военный пенсионер хочет уволиться после задержек выплат. Каковы сроки отработки и расчета?

Являюсь военным пенсионером. В конце октября устроился на работу, но в связи с задержками выплат хочу уволиться. Должен ли я отработать две недели или меня должны рассчитать в день подачи заявления об увольнении? Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Мария
14.11.2014, 08:13

Об увольнении заведующего доу

Сколько я должна отработать после подачи заявления об увольнении? Работаю заведующим ДОУ.
Читать ответы (1)
Ирина
19.08.2016, 14:43

Рабочий день в шестидневке без перерыва на обед - какие часы считаются нормой и на какую статью ТК обратить внимание?

У меня вопрос по трудовому кодексу.. работаем пот шестидневке.. сколько фактически часов в день надо отработать если работаем без перерыва на обед.. я имею ввиду обеденное время включается в норму часовую или нет.. на какую стать ТК обратить внимание.. заранее спавсибо.
Читать ответы (2)