
Olga
г. Москва
07.08.2002, 11:07
Работодатель направляет меня в командировку на 4 дня (командировочные платятся за 4 дня)
, с воскресенья по среду, причем 2 дня полностью проводятся в дороге - день туда и день обратно. Т.е. реальных рабочих дней получается - 2. Если я провела выходной день в дороге по пути к месту командировки, и мне за этот день выплатили командировочные, считается ли этот день для меня рабочим? Могу ли я попросить компенсировать мне этот день днем отдыха (отгулом)?
Спасибо.
ответы юристов

Согласно ст 167 ТК РФ Вам должны оплатить все дни командировки из расчета среднего заработки. А если принять во внимание что 1 день приходится на выходной, то по соглашению с работодателем либо не менее чем в двойном размере, либо неоплачиваемый день отпуска в удобное для Вас время. Ст 113,153 ТК.РФ.
Похожие вопросы