Сразу после отпуска планирует увольняться (подав заявление за две недели до окончания отпуска).

Как поступить с работником, подавшим заявление об увольнении во время отпуска?

Работник фирмы ушел в очередной отпуск, а за две недели до конца отпуска принес заявление об увольнении по собственному желанию. Должен ли он отрабатывать еще две недели после отпуска, или его обязаны уволить сразу после окончания отпуска? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Как потребовать полный отпуск, если директор фирмы отпускает только на две недели, и что делать, если он не подписывает заявление?

Директор фирмы сказал что в отпуск отпустит только на две недели, а остальные две неизвестно когда. Могу ли я потребовать полный отпуск? Написать на полный и уйти в отпуск, и что делать если не подпишет заявление?

Читать ответы (1)

Как поступить при смене фирмы и неиспользованном отпуске?

У меня сложилась такая ситуация: Я работала в фирме «А», 20 сентября 2016 года эту фирму ликвидировали и открыли новую фирму «Б». (Фирма та же самая, только поменялось название и реквизиты) Всех сотрудников попросили написать заявление об уходе по собственному желанию из фирмы «А», и затем всех тех же сотрудников приняли в фирму «Б». Уволились мы 20 сентября, и приняли нас 21 сентября. В фирме «А» в этом году (2016), я отгуляла 2 недели отпуска в марте и еще 2 недели отпуска у меня было запланировано на декабрь (последние 2 недели декабря). Но получается фирму «А» ликвидировали раньше (в сентябре), А сейчас, работая в фирме «Б» я хочу уволиться. Но декабрьский отпуск то остался в старой фирме. И при этом вынужденном увольнении из старой фирмы никакой компенсации за неиспользованный отпуск выплачено не было. Как мне поступить в такой ситуации? Могу ли я пойти в отпуск с последующим увольнением, или лучше требовать компенсацию за неиспользованный отпуск и увольняться? Или может есть какие то другие варианты? Спасибо заранее за ответ.

Читать ответы (2)

Магазин закрыт из-за неоплаты аренды - как получить свою задолженность от фирмы?

Работаю в фирмк у которой сеть магазинов, магазин в котором работаю закрыли из-за не оплаты аренды. В офисе фирмы сказали что всю задолжность выплат. Но прошло уже две недели и тишина. Пытался пригрозить директору трудовой инспекцией на что он ответил, что фирма на другого человека (левого) делай что хочешь, фирму он меняет каждые полгода (меня тоже переводили из фирмы в фирму). Что делать как получить свои деньги.

Читать ответы (2)

Кладовщик уйдет в отпуск перед увольнением - как решить проблему с инвентаризацией ТМЦ

Кладовщик ушел в отпуск, ровно за две недели до окончания отпуска он принес заявление об увольнении. То есть день выхода после отпуска будет последним его рабочим днем. Выходить в отпуске на инвентаризацию ТМЦ отказывается (склад неделю надо считать). Что можно сделать? Спасибо!

Читать ответы (8)

Закрыть фирму не могут в течение 3 лет, потому что в ней работали беременные а сейчас они в декретном отпуске.

Что делать в сложившейся ситуации!... Работаю в фирме ООО 1 г.9 мес. На днях вызвал директор и сказал что нас распускают, у фирмы нулевой баланс. Закрыть фирму не могут в течение 3 лет, потому что в ней работали беременные а сейчас они в декретном отпуске. Директор сказал что в ближайшую неделю долг нам выплатят, а мы должны написать заявление на увольнение по собственному желанию. Я беременная, директор пока не в курсе. Написать заявление и найти новую работу, или продолжать числяться в фирме... Получу ли я потом хоть какие-то декретные? Директор открыл новую фирму, а у старой фирмы сделал нулевой баланс, потому что фирма должна всем, в том числе и своим работникам. Как поступить в данной ситуации... Спасибо большое!

Читать ответы (1)

Ситуация с окончанием отпуска по уходу за ребенком - что делать, если фирма закрывается и переводит сотрудников

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Отпуск заканчивается в июле. Генеральный директор нашей фирмы создал новую фирму и перевел всех сотрудников туда. А я одна осталась в старой фирме. Бухгалтер сказал, что на балансе фирмы нет денег. Я так поняла, что ее хотят закрыть. Какие мои действия, если я не хочу переходить в новую фирму, т.к. ген. сказал, что вакансия по моей должности в новой фирме уже занята. То, что он мне предлагает-меня не устраивает. Какие мои действия? На что я могу рассчитывать в данной ситуации?

Читать ответы (2)

Как получить расчетные документы после увольнения с частной фирмы, если они не были предоставлены в течение месяца?

Работал официально на частной фирме. Когда решил увольняться, за две недели подал заявление по собственному. Заявление генеральным подписано, но уже месяц как не могу получить розсчётные. Подскажите, что делать.

Читать ответы (1)

Как должна производиться оплата неиспользованного отпуска за 2006 год?

Собираюсь скоро увольняться из частной фирмы. Появились вопросы. 1. Если у меня есть неиспользованный отпуск 2 недели, то должен ли я писать заявление на увольнение за 2 недели (2 недели потом отрабатывать) или меня должны сразу уволить без отработки. 2. Неиспользованные отпуска входят в стаж работы на фирме? Т.е я увольняюсь 1 июля и у меня есть неиспользованный отпуск 2 недели, тогда в трудовой должны поставить дату увольнения 15 июля? 3. Как должна производиться оплата неиспользованного отпуска за 2006 год? По зарплатам того года или года увольнения?

Читать ответы (1)

Скажите, пожалуйста, как можно избежать этой 2-х недельной отработки.

Фирма работает, теоретически по КЗОТу, но на практике нет больничных и оплачиваемых отпусков. Тем не менее организация фирмы требует отработки 2-х недель после написания заявления об уходе. Скажите, пожалуйста, как можно избежать этой 2-х недельной отработки. Подходит ли такой вариант: пишется заявление в отпуск на 4 недели, затем, через 2 недели отпуска человек приходит и пишет заявление об уходе, после чего, снова уходит в отпуск на оставшиеся 2 недели. Зачтуться ли они в отработку или же нет, т.е. заявка об увольнении будет рассматриваться только после окончания всех 4-х недель отпуска?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сразу после отпуска планирует увольняться (подав заявление за две недели до окончания отпуска).

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов