Влад
11.11.2015, 14:22
Возможность работодателя оплатить отпуск работнику позже с его согласия - каковы законодательные рамки?
Читать ответы (1)
А если работник написал заявление на отпуск не по графику, к примеру, на 5 дней, когда нужно оплатить, чтобы не нарушить закон.
• г. Нолинск
Здравствуйте, согласно ст 136 ТК РФ отпуск должен быть оплачен за три дня до его начала. Это если по графику. А если работник написал заявление на отпуск не по графику, к примеру, на 5 дней, когда нужно оплатить, чтобы не нарушить закон. Спасибо.
Читать ответы (0)
Наталья
19.03.2009, 20:42
Согласно ст.136 "Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала"?
Читать ответы (1)
Ирина
25.06.2019, 10:14
Возможность предоставления отпуска в другое время при отзыве работника из отпуска - анализ законодательства
Читать ответы (1)
Наталья
03.12.2013, 09:52
Работник просит предоставить 5 дней отпуска в декабре - имеет ли он на это право и когда должно быть написано заявление?
Читать ответы (1)
Ольга Петровна
07.07.2015, 07:57
Отпуск работника - вопросы согласования и производственная необходимость
Читать ответы (1)
Ольга
01.08.2009, 12:02
Вправе ли руководство требовать начинать отпуск с выходных дней?
Читать ответы (1)
Васильева Елена
08.09.2008, 12:31
Право руководителя на отпуск с дня подачи заявления и соответствие ст.136 ТК РФ - как правильно оформить оплачиваемый отпуск
Читать ответы (1)
Кристина
23.08.2010, 12:40
Уведомление о предстоящем отпуске - нужно ли работнику писать заявление и когда?
Читать ответы (1)
Ольга
30.10.2015, 12:55
Оформление отпуска работника, который работает вахтовым методом, с учетом учебного отпуска и переноса дней межвахтового отдыха
Читать ответы (1)
Кирилл
07.12.2017, 18:02
Отпуск разбит на 2 дня, приходящихся на выходные - законное ли это?
Читать ответы (1)