У меня оклад 15000 руб. и премия 20000 руб., В справке НДФЛ-2 будет указана и оклад и премия? Или только оклад?

Противоречия в указании зарплаты в трудовом договоре и справке НДФЛ

Скажите если в трудовом договоре прописана сумма оклада в размере 10 000 руб и премия, а в справке НДФЛ фигурирует сумма в четыре и пять раз больше оклада (я так понимаю по договору это премия) что считается белой зарплатой? Дело в том что я хочу обратится в суд с иском о невыплате мне заработной платы после увольнения., имеет ли право работодатель выплатить мне только 10000 руб как оклад за 2 месяца и все? даже если у меня есть справки на руках НДФЛ где указаны настоящие суммы?

Читать ответы (1)

Выплатили только оклад - что делать, если не получила премию за выполнение плана продаж?

Зарплата у меня за июнь 26500 руб (оклад 15000+премия 11500 руб), честно ли что мне выплатили только оклад, а премию не дали так как компанию кинул мой клиент (на 20 тыс руб взял товар в рассрочку и выплатил). Премия идёт через черную кассу. Как наказать начальника? Премию я честно заработала сделав план продаж, который они требовали с меня.

Читать ответы (3)

Как правильно рассчитать оплату больничного при учете ежемесячной премии в зарплате?

Ваш вопрос. Подскажите пожалуйста по оплате больничного, работаю в банке стаж более 10 лет, зп состоит из оклада и ежемесячной премии, интересует вопрос среднедневной заработок берётся в расчёт с оклада или со ср. Зп с учетом премий? Если я правильно понимаю, то беру свой доход за полные 2 года, (взяла доход по справке 2 ндфл, там и оклад и премия) делю на 730 и умножаю на количество дней больничного. Просто оплатили по окладу, а премия у нас ежемесячно столько же сколько и оклад. Считаю что не доплатили. Подскажите пожалуйста как правильно?

Читать ответы (14)

Определение вычета за административный выходной день из заработной платы

У меня з/п это неизменный оклад 10 000 руб и 10 000 руб. премия, которая зависит от выполнения плана, то есть за декабрь 2014 г. я получила 20000 руб. За 1 административный выходной день у меня должны вычетать из общей суммы (20000 руб.) или только из оклада (10000 руб.)?

Читать ответы (2)

Неправомерное удержание НДФЛ - начисленная зарплата снижена за счет всех составляющих, а не только оклада

Скажите пожалуйста, мой оклад составляет 3435,9 руб, но начисленная зарплата 9034 (сюда входят премия, стимулирующая часть, районный коэффициент и оклад) у меня вычитают ндфл 13% 1174 руб со всей начисленой зарплаты, это же неправильно, ндфл должны удерживать только с оклада по закону?

Читать ответы (2)

Какой оклад будет учитываться при расчете пенсии - 15000 или 15500?

В связи с сокращением должности ст. опера (оклад 15500) , был переведен на должность опера (оклад 15000). Оклад по должности остался как у ст. опера, т.е. 15500. Сейчас собираюсь на пенсию. Из какого оклада быдет расчитываться пенсия, 15000 или 15500. Заранее благодарен. Александр.

Читать ответы (1)

Определение размера налога на оклад в договоре с указанным окладом в 35000 рублей

В договоре указан оклад в сумме 35000 руб и выплачивается в месяц. Подскажите, из какой суммы удерживают налог? Если в договоре больше ничего не расписано, а бухгалтер говорит, что 35000 делится на оклад 20000 и премию 15000. И что налог берется с 20000. Правильно ли это?

Читать ответы (2)

Законно ли высчитывать алименты с общей суммы, а не только с оклада?

По договору мой оклад составляет 7500 руб. остальное - премия. В справке 2 НДФЛ указывают всю сумму, не деля ее на оклад и премию (к примеру 35 000). Законно ли высчитывать алименты со всей суммы, а не с окладной части 7500 руб.

Читать ответы (1)

Возможность лишить работника премии, указанной в трудовом договоре

В трудовом договоре указан оклад 8 тр + премия в соответствии с положением о премировании работников. Но сумма премии не указанна. Могут ли работника лишить той самой премии, оставив на голом окладе 8 тр. спасибо.

Читать ответы (1)

Как будут расчитываться декретные при увольнении беременной женщины без премии в трудовом договоре?

Ситуация --Беременна (работодателю это не нравится) в трудовом договоре указан оклад 9000 руб и на усмотрения руководителя премии-- 6 лет моей работы в этой организации у работодателя было желание Платить мне премию все Ежемесячно перечислялось на карточку Окла+ премия -- Но сейчас захотели меня уволит по Собственному желанию--оказалась берменна--Премии убрали оставили голый оклад-- Вопрос как будут расчитыватся Декретные? Спасибо--С уважением, Елена.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

У меня оклад 15000 руб. и премия 20000 руб., В справке НДФЛ-2 будет указана и оклад и премия? Или только оклад?

Уфа - онлайн услуги юристов