Такой вопрос: Взял ученический отпуск до 21.09.14 (согласно справке вызов-подтверждение) включительно, до места работы ехать 2 дня, на работе получается буду 23.09, может ли работодатель применить ко мне дисциплинарные меры? Заранее Спасибо!)

Вам следует во избежании привлечения к дисциплинарной ответственности написать заявление о предоставлении отпуска без содержания на два дня 22 и 23 числа

в справке вызов указан срок сессии, в отпускном должно указ срок сессии и время для поездки на нее

Вопрос об применении дисциплинарных мер работодателем при взятии ученического отпуска и возможности прибытия на работу

Возможна оплата ученического отпуска при предоставлении справки-извещения вместо справки-вызова?

У меня такой вопрос, может ли работодатель оплатить мне ученический отпуск, если вместо справки-вызова я предоставлю справку-извещение? Спасибо за внимание.

Читать ответы (1)

Как правильно уведомить работодателя о ученическом отпуске и доказать свои действия

Планирую уйти в очередной оплачиваемый отпуск и следом на сессию. В тот момент, когда справка-вызов с университета будет готова, я буду в отпуске в другом городе, где и буду учиться. Вопрос: 1) как правильно уведомить работодателя об ученическом отпуске, что бы потом я могла доказать, что заявление я писала и справку-вызов предоставляла (т.к. работодатель неохотно оплачивает ученический отпуск)? 2) И если мое заявление не подпишут и эти дни, которые я буду отсутствовать на работе, посчитают за прогулы, как быть тогда? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Роль справки-подтверждения в процессе оформления отпускных и возможные последствия ее отсутствия

Роль справки-подтверждения Добрый день! Перед началом сессии получила справку-вызов, отнесла на работу получила отпускные По окончании сессии осталось 2 долга, справку - подтверждение с ВУЗА не выдают (сессия провалена справка не выдается), на работе требуют данную справку. Вопрос: 1. Может ли работодатель сделать перерасчет з/п? 2. И какие вообще последствия не предоставления справки-подтверждения. Если да то где в законе данный факт прописан? Спасибо.

Читать ответы (1)

Проблема с датами - отказ института в изменении справки вызова на даты учебного отпуска

Справка вызов и справка подтверждение с 19.04.2019 по 02.06.2019. А учебный отпуск я взяла только с 17.05.2019 по 02.06.2019. Институт отказывается в справке подтверждения менять дату фактической моей защиты диплома, на дату моего отпуска, как быть если на работе не принимают справку-вызов так как даты не совпадают.

Читать ответы (2)

Как правильно уведомить работодателя о ученическом отпуске и доказать отправку заявления?

Планирую уйти в очередной оплачиваемый отпуск и следом на сессию. В тот момент, когда справка-вызов с университета будет готова, я буду в отпуске в другом городе, где и буду учиться. Вопрос: 1) как (каким письмом) уведомить работодателя на расстоянии (и правильно ли это) об ученическом отпуске, чтобы потом я могла доказать, что заявление я писала и справку-вызов предоставляла (т.к. работодатель неохотно оплачивает ученический отпуск)? 2) И если мое письмо потеряется на почте или работодатель скажет, что никакого заявления не получал или просто его не подпишет, эти дни, которые я буду отсутствовать на работе посчитают за прогулы, как быть тогда? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Какой период нужен для предоставления справки-подтверждения на ГОС экзамены при взятии отпуска на работе?

У меня есть справка-вызов на ГОС экзамены - с 19 ноября по 02 декабря. На работе отпуск я беру не на весь период, а только с 22 ноября по 30 ноября. За какой период я должна предоставить справку-подтверждение? Как мне объясняют на раьоте - за период с 22 по 30 ноября (точно так же как и мой ученический отпуск). Правы ли они? Или же справка-подтверждение может быть на весь период справки-вызова?

Читать ответы (9)

После завершения сессии - оставшиеся долги и последствия не предоставления справки-вызова и работы

Перед началом сессии получила справку-вызов, отнесла на работу, получила отпускные. По окончании сессии осталось 2 долга, справку - подтверждение с ВУЗА не выдают (сессия провалена справка не выдается), на работе требуют данную справку. Вопрос: 1. Может ли работодатель сделать перерасчет з/п? 2. И какие вообще последствия не предоставления справки-подтверждения. Если да то где в законе данный факт прописан? Спасибо.

Читать ответы (1)

Сколько времени я обязан ещё отработать до предоставления отпуска с момента написания заявления?

Согласно статьи 173 тк рф работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения з/п: работникам для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых гос. экзаменов - четыре месяца. О себе: получаю первое высшее образование. Очно. по специальности. Пишу дипломную работу. Собственно вопросы: 1) дипломная работа - это и есть выпускная квалификационная работа? 2) что необходимо предоставить работодателю для получения законного отпуска: соответствующее заявление на имя работодателя, справку-вызов, выданную образовательным учреждением? 3) может быть ещё какие-нибудь документы? 4) что такое справка-вызов? 5) в какой срок работодатель обязан рассмотреть мое заявление? 6) сколько времени я обязан ещё отработать до предоставления отпуска с момента написания заявления?

Читать ответы (1)

Неоплаченный учебный отпуск - как доказать бухгалтерии правильность сроков указанных в заявлении

У меня справка-вызов с 11 марта 2013 года по 30 июня 2013 года для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов. Но на работе учебный отпуск я решила взять с 19 июня по 30 июня. Отпуск мне предоставили без проблем по моему заявлению и справке-вызову, но не оплатили как полагается за 3 дня до отпуска. Бухгалтерия, для оплаты моего учебного отпуска, ждала справку-подтверждение (соответственно справку-подтверждение мне выдали с таким же периодом, как и в справке-вызове) и теперь не оплачивает и утверждает, что в справке-подтверждении должна быть указана дата моего фактического нахождения в уч.отпуске, т.е. с 19.06.2013 по 30.06.2013. На какие нормативные акты мне ссылаться, чтоб доказать бухгалтерии, что они должны мне оплатить отпуск по срокам, указанным в заявлении?

Читать ответы (1)

Может ли мое начальство не отпустить в ученический отпуск, если и справка-вызов с института есть?

У меня такой вопрос: я желаю выйти в ученический отпуск c 1 октябряна 4 месяца для написания дипломной работы и защиты гос. экзаменов. Я взяла с института справку-вызов на ученический отпуск. Уже неделю начальство держат мое заявление, не согласовывают, а еще же мне надо отдать на подпись директора. Я совмещаю 2 должности. Может ли мое начальство не отпустить в ученический отпуск, если и справка-вызов с института есть?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос об применении дисциплинарных мер работодателем при взятии ученического отпуска и возможности прибытия на работу

Казань - онлайн услуги юристов