Если рассчитывать стаж по нормам старого законодательства, то войдёт ли обучение в ВУЗе в страховой стаж?

Право на досрочную трудовую пенсию в возрасте 50 лет имеют женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до достижения возраста 8 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет. Это регламентируется ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Я МАТЬ ПЯТЯРЫХ ДЕТЕЙ, ВСЮ ЖИЗНЬ ПРОЖИЛА В СЕЛЕ, НО СТАЖА НЕ ИМЕЮ ВООБЩЕ. ИМЕЮ ЛИ Я ПРАВО НА ДОСРОЧНУЮ ПЕНСИЮ?

)женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет, размер пенсии сколько будеть на руки получать.

Федеральный закон от 17.12.2006 года № 173 - ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", вступивший в силу с 1 января 2002 года, также сохранил право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет. Пенсия им назначается по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет. Есть ли изменения этого закона по количеству детей? У меня четверо детей.

В связи с дополнением списка льгот, с 2019 г. к тем, кто имеет право досрочно выйти на пенсию, добавятся граждане еще двух категорий: Категория 1. Многодетные матери. Это женщины, родившие и воспитавшие до 8 лет трех либо четырех детей. Для них пенсионный возраст составит 57 и 56 лет соответственно. При этом для досрочной пенсии многодетным мамам надо иметь в общей сложности не менее 15 лет страхового стажа. Категория 2. Работники с большим стажем. Для мужчин стаж - не менее 42 лет, а для женщин - не менее 37 лет. У таких работников появится возможность выйти на пенсию на 2 года раньше положенного срока. Но воспользоваться этим правом они смогут только по достижении возраста 60 лет (мужчины) и 55 лет (женщины). В феврале 2020 году мне исполнится 50 лет; стаж работы в г. Нефтеюганске ХМАО-Югре составляет 30 лет, но учитывая что Ханты-Мансийский автономный округ — южная часть автономного округа (южнее 60 град. Северной широты) - коэф. 1,3, стаж работы составляет 39 лет. Согласно пенсионного законодательства и льгот для работников ХМАО-Югра, право выхода на пенсию возникает в 51,5 лет. Подскажите, если стаж работы при этом составит более 37 лет, имею ли я право выхода на пенсию в 50 лет? Заранее спасибо.

В 2011 году оформлена военная пенсия. Для оформления второй, страховой пенсии для военных, по северному стажу с 55 лет, необходимо 25 лет неучтенного страхового стажа. Есть неучтенные периоды гражданского северного страхового стажа - 1980-1995 год и 2011-2016 год. Должен ли учитываться стаж работы на Крайнем Севере, год за полтора, в период с 1980 года по 1995 год? Законодательство?

Страховой стаж 30 лет, медицинский стаж 28 лет, необходимо ещё 2 года до льготной пенсии. Возможен ли выход на пенсию при наличии 30 лет страхового стажа?, если нет, повлияет ли как то страховой стаж при последующем выходе на пенсию (медицинский стаж будет 30 лет, страховой 32 года).

Мне 57 лет. По действующему законодательству для получения пенсии по госслужбе необходим стаж госслужбы 15 лет, увольнение непосредственно с госслужбы, при этом стаж работы по последнему месту работы на госслужбе должен быть не менее года. Меня сокращают с госслужбы (общий стаж госслужбы 17 лет, стаж работы по последнему месту (муниципальная служба) перед сокращением-1 год) и, по действующему законодательству, если я не трудоустроюсь после сокращения на новое место работы, то в 60 лет я имею право на пенсию по госслужбе. Вместе с тем, до пенсии почти 3 года, а за это время собираются принять новый закон по пенсиям госслужащих (предположительно с 01.01.2017), увеличив и возраст выхода на пенсию (в моем случае до 61 года, общий стаж работы на госслужбе (до 20 лет или до 16 лет у меня, если будут прибавлять по полгода в год) и стаж работы на госслужбе (муниципальной службе) непосредственно перед увольнением (до 3-х лет). Вопрос - меня сокращают в условиях одних законодательных норм, когда я имею право на пенсию по госслужбе если не трудоустроюсь после сокращения, а как будут предоставлять пенсию - по каким законодательным нормам - старым или новым (по возрасту, по общему стажу госслужбы и по стажу госслужбы непосредственно перед увольнением), если я не трудоустроюсь после сокращения, что можете ответить на это?

Я являюсь военным пенсионером. Согласно Закона при наличии 5-летнего рабочего стажа (после ухода на пенсию) и достижении 60-и летнего возраста военным пенсионерам выплачивается вторая пенсия. Но с 2015 года срок стажа для начисления второй пенсии составляет 6 лет, а начиная с 1 января 2016 года будет ежегодно увеличиваться на 1 год до 15 лет в 2024 году. 5-и летний стаж работы после выхода на пенсию у меня уже есть, а 60-и лет ещё не достиг. Вопрос: Распространяется ли на меня увеличение этого срока. Ведь я начал трудовую деятельность после выхода на пенсию ещё когда срок составлял 5 лет. Благодарю.

Стаж в районах приравненных к крайнему северу до 2002 года составляет 12 лет плюс 2 года службы в армии по призыву. Весь северный стаж 20 лет и 3 месяца. Общий стаж 23 года 5 месяцев. При подсчете страхового стажа применяется Постановление Конституционного суда РФ№2-11 от 29.01.2004 годам, предусматривающее в целях определения права на пенсию учет северного стажа до 1.01.2002 года в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев в соответствии с нормами ранее действовавшего законодательства. Имею ли я право выхода на пенсию в 55 лет?

В 2018 для выхода на пенсию в 50 лет женщинам, родившим пять и более детей необходимо 15 лет стажа. Раньше стаж ненужен был? А сколько стажа надо было в 2017 году? Спасибо всем.