Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Пенсионер уходит на пенсию. Заболевание происходит за неделю до увольнения (приказ об увольнении уже издан).

Как поступить в этом случае? Уволить и оплатить больничный или продлить время нахождения его на службе (при этом отменить приказ об увольнении и перенести срок увольнения на дату закрытия больничного листа)?

вопрос №48303
прочитан 16 раз
Оцените вопрос

Работник написал заявление по собственному желанию, о том что он хочет уволиться в связи с выходом на пенсию. С приказзом работника должны ознакомить под роспись, только тогда приказз считается действительным. Если с приказзом работник знаком, то никаких ограничений в ТК по поводу увольнения работника по собственному желанию, во время в отпуска или временной нетрудоспособности нет. Увольте как гласит приказ и оплатите больничный лист. Дата увольнения буте та, что стоит в приказзе. С уважением.

Вам помог ответ: ДаНет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X