Изменение должности и перезаключение трудового договора – существенная ошибка или нет?

• г. Ханты-Мансийск

Перевела работника на другую должность в нашем учреждении, перезаключила с ним трудовой договор. Является ли это существенной ошибкой.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Не является это нарушением.

Спросить

Но мне сказали, что это очень большое нарушение. Сказали что можно только заключить доп. соглашение на изложение трудового договора в новой редакции. Где правда?

Спросить

Запрета в ТК РФ на это нет.

Спросить

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов