Татьяна
09.07.2007, 10:02
Это две различные должности и по ним должен быть отдельный договор и дополнительное соглашение на совмещение?
Читать ответы (1)
Перевела работника на другую должность в нашем учреждении, перезаключила с ним трудовой договор. Является ли это существенной ошибкой.
Не является это нарушением.
Спросить