Римма
28.08.2006, 16:16
Имеет ли право руководство организации сократить меня, если я мать-одиночка и воспитываю двоих детей 8 и 9 лет?
Читать ответы (1)
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком..вышла на неполный рабочий день.в связи с сокращением штата в нашей организации(ликвидация нашего отделения) все получили уведомления о сокращении.руководство предлагает писать заявления на увольнение в связи с переводом в другую организацию (то есть предлагают нам работать на такой же должности ,но уже у другого работодателя) Если я напишу такое заявление и меня возьмут в эту организацию,будут ли мне выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в таком же размере?Если я не буду писать заявление на увольнение,какова моя дальнейшая судьба?кроме того,я планировала родить еще одного ребенка,находясь в отпуске по уходу за первым ребенком до 3 лет.как может поступить работодателя в этом случае?