Евгений
11.09.2014, 12:17
Обязанность работника по соглашению на оплату обучения и ее последствия
Читать ответы (3)
Будет ли нахождение в декрете считаться как работа в следующем случае:
С работодателем заключено соглашение на оплату обучения, в котором есть пункт:
...Работник обязуется работать у Работодателя в течение всего срока обучения, а также 3 лет с момента его окончания в должности, занимаемой им в соответствии с трудовым договором №___ от «____» _____________20__г. Перевод Работника на другое место работы, другую должность, в иное структурное подразделение Работодателя в порядке, установленном трудовым законодательством РФ, не отменяет и не изменяет обязанность Работника, установленную настоящим пунктом.