Только через полгода работы я могу получить оплачиваемый отпуск?

• г. Москва

Скажите, пожалуйста, верно ли следующее. Я работаю на новом месте работы - примерно 4 месяца и хочу сейчас взять отпуск (т.к. почти полтора года с семьей совсем не отдыхали) - 10 рабочих дней, или две недели. Меня отпускают, но только за свой счет. Как будет дальше? Только через полгода работы я могу получить оплачиваемый отпуск? Разъясните всё понятней и подробней, пожалуйста! Заранее благодарю!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нижеприведенная статья ТК РФ полностью ответит на Ваши вопросы.

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

работникам в возрасте до восемнадцати лет;

работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;

в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

С уважением, Друзин Алексей

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Наталья
25.03.2022, 19:45

Как правильно оформить отпуск в школе - возможно ли взять дополнительные две недели за свой счет?

Работаю в школе, впервые за полтора года хочу взять за свой счет отпуск на две недели, но у меня через два с половины месяца отпуск, вычтут ли у меня дни с отпуска?
Читать ответы (2)
Тамара Ивановна
26.11.2016, 17:01

Вопрос оплачиваемого отпуска - могут ли отказать в оплате за две недели после полугода работы?

Я хочу после полгода работы взять оплачевомый отпуск на две недели, но мне сказали что оплачевоемого не дадут. Чтоб я писал заявления на отпуск за свой счёт. А я прошу оплачивоемый. Могут ли мне отказаться платить за отпуск, за две недели. Я имею право получить оплачиваемый отпуск в две недели после полгода работы?
Читать ответы (1)
Костя
08.02.2017, 00:31

Возможно ли получить компенсацию за две недели отпуска, если я взял отпуск за свой счет?

Я через полгода брал отпуск за свой счет две недели могу ли я взять конпесацию за две недели если у меня ежегодный оплачиваемый отпуск будет на две недели меньше.
Читать ответы (2)
Валя
19.04.2006, 03:37

Могу ли я взять отпуск на 14 дней с последующим увольнением, имеет ли право работодатель не предоставить мне этот отпуск.

Отработала после декретного отпуска шесть месяцев. Сейчас хочу поменять место работы. С прежнего места работы не отпускают без отработки в течение двух недель. Могу ли я взять отпуск на 14 дней с последующим увольнением, имеет ли право работодатель не предоставить мне этот отпуск. Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Максим
14.06.2016, 15:35

Как получить отпуск на три недели и что считается уважительной причиной для отпуска?

Работаю в организации уже 9 месяцев, и хочу взять отпуск на месяц или на три недели. Работодатель говорит, что мне положено отдыхать только две недели, а остальные две, смогу отгулять только года отработаю год. Скажите пожалуйста, правомерно ли это и как мне взять отпуск на три недели? Что будет считаться уважительной причиной для отпуска за свой счет и могут ли мне в нем отказать?
Читать ответы (1)
Никита Александрович
14.08.2016, 10:23

Ограничения на отпуск - когда и как часто можно брать оплачиваемый отпуск

Я работаю 2/2 без 2 месяцев - год, брал оплачиваемый отпуск на 2 недели, через месяц у меня свадьба, хочу взять ещё отпуск оплачиваемый, но мне на работе сказали что я уже был в отпуске недавно, бери за свой счёт и ищи замену. Объясните пожалуйста какие у меня есть права на отпуска?
Читать ответы (3)
Михаил
01.06.2015, 13:45

Возможно ли использовать оплачиваемый проезд в отпуск дважды при смене места работы в Мурманской области?

Работаю учителем в Мурманской области. У нас раз в два года оплачиваемый проезд в отпуск. Я работаю с сентября месяце в одном учреждении и после отпуска собираюсь перейти в другое, могу лия воспользоваться оплачиваемым проездом в этом году и в следующем уже на новом месте работы. Михаил. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (3)
Юлия
15.08.2012, 22:18

Возможность написать заявление по собственному желанию во время отпуска - что говорит закон?

Вопрос заключается в следующем - хочу взять 2 недели отпуска за свой счет (28 дней ежегодного оплачиваемого я уже брала), чтобы подыскать новое место работы, т.к. на данной работе график совершенно не позволяет ходить на собеседования, в случае, если я найду работу через неделю, могу ли я написать заявление по собственному желанию во время отпуска за свой счет или по окончанию отпуска работодатель имеет право заставить отрабатывать 2 недели? Спасибо!
Читать ответы (1)
Кристина
26.02.2019, 12:39

«Отсутствие возможности пойти на сессию из-за ограниченного отпуска - Что делать?»

Работодатель не отпускает на сессию, так как не все экзамены были сданы в предыдущую сессию справка-вызов не пришла, только оповещение. За свой счет тоже не отпускают, сессия длится 25 календарных дней, так как территориально место обучения от места работы находится в 800 км, мне необходимо 28 календарных дней, по графику есть 2 недели ежегодного оплачиваемого отпуска, на эти две недели отпускают, а на две недели за свой счет нет. Что я могу сделать в данной ситуации? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталия
14.11.2007, 03:40

Правомерны ли их действия или у меня должен быть полный оплачиваемый отпуск?

Помогите мне пожалуйста разобраться в вопросе. В организации я работаю 6 мес. и хочу взять полный оплачиваемый отпуск, т.к. мой муж военнослужащий отпуск мы берем вместе, еще я беременная. А руководство организации мне говорят, что я могу взять оплачиваемых только половину отпуска, а остальное за свой счет, т.к. я не работаю полный год. Правомерны ли их действия или у меня должен быть полный оплачиваемый отпуск? Заранее благодарна!
Читать ответы (1)