Может ли в этом случае директор этого юридического лица быть назначен подотчетным и материально ответственным лицами исполнять функции,
Читайте также:- Скажите пожалуйста кто в этой ситуации должен подписывать акт ввода в эксплуатацию лицо ответственное за правильную эксплуатацию или МОЛ?
- Может ли материально-ответственное лицо одновременно являться и подотчетным лицом?
- Должна ли я платить недостачу, если она была выявлена без присутствия материально ответственного лица?
- В одном из образовательных учреждений жена работает главным бухгалтером (списывает)
- Периодически в учреждении возникают такие ситуации,
- Является ли генеральный директор ГУПа материально-ответсвенным,
- Может ли государственное казенное учреждение в котором я работаю из бюджета города дать субсидию филиалу юридического лица,
- Могут ли полномочия зам. директора указанных в доверенности выдаваемой юридическим лицом быть выше полномочий директора филиала?
- Кого можно привлечь в данном случае к материальной ответственности само материальное лицо,
- Может ли быть назначено членом комиссии материально-ответственное лицо по приёмке материальных ценностей в войсковую часть?

В казенном учреждении, которое является юридическим лицом сократили должность заместителя директора по хозяйственной части. Лицо, занимающее эту должность являлось материально ответственное и подотчетное лицо. Может ли в этом случае директор этого юридического лица быть назначен подотчетным и материально ответственным лицами исполнять функции, которые исполнял зам директора по хозяйственной части. Какие правовая база это подтверждает. Заранее спасибо.
Ответы на вопрос:

да может- правовая база- ТК РФ- доп обязанности могут быть отражены в труд договоре с директором или в должностной инструкции
Похожие вопросы

Скажите пожалуйста кто в этой ситуации должен подписывать акт ввода в эксплуатацию лицо ответственное за правильную эксплуатацию или МОЛ?
Приказом по учреждению назначены лица, ответственные за правильную эксплуатацию имущества, также назначено одно материально ответственное лицо у которого все указанное имущество находится на ответственном хранении и ведущее его учет. Скажите пожалуйста кто в этой ситуации должен подписывать акт ввода в эксплуатацию лицо ответственное за правильную эксплуатацию или МОЛ? Если МОЛ то в каких документах должно расписываться лицо ответственное за правильную эксплуатацию? Можно ли назначать за одно имущество и ответственного за правильную эксплуатация и лицо (МОЛ) у которого оно находится на ответственном хранении ведущее его учет? (не должно ли быть это одним лицом?) Спасибо!


Может ли материально-ответственное лицо одновременно являться и подотчетным лицом?
В чем различие между материально-ответственными и подотчетными лицами?
Может ли материально-ответственное лицо одновременно являться и подотчетным лицом?

Уважаемая Елена!
Подотчетное лицо ,это тот человек которому разово выдаются деньги под отчет,с дальнейшем составлением авансового отчета.
Материально-ответственное лицо-это тот с кем заключен Договор о полной материальной ответственности и который непосредственно обслуживает материальные ценности-кассир,кладовщик.
Одновременно человек может быть подотчетным и материально-ответственным,но виды контроля и отчетности у него будут разные.
С уважением Татарец

Должна ли я платить недостачу, если она была выявлена без присутствия материально ответственного лица?
В магазине выявлена крупная недостача, недостачу погасила директор магазина, так как все материально ответственные лица отказалсь платить. Администрация решила припугнуть директора, хотя она не материально ответственное лицо, и заставить заплатить недостачу, в противном случае ей не отдавали трудовую книжку. С кого теперь востребовать уплаченную сумму, с администрации или с материально ответственных лиц.

В рамках трудового законодательства взаимоотношения только "работник - работодатель". Исков к другим работникам по недостаче предъявлять нелья, только к работодателю (администрации).

В одном из образовательных учреждений жена работает главным бухгалтером (списывает)
В одном из образовательных учреждений жена работает главным бухгалтером (списывает) а муж заместитель директора по хозяйственной части (материально ответственное лицо). Такое допустимо?


Статья 11. Недопустимость совместной службы близких родственников
1. Должностные и иные лица, уполномоченные на выполнение государственных функций, и лица, приравненные к ним (за исключением лиц, указанных в подпункте 4) пункта 3 статьи 3 настоящего Закона), не могут занимать должности, находящиеся в непосредственной подчиненности должностям, занимаемым их близкими родственниками (родителями, детьми, усыновителями, усыновленными, полнородными и неполнородными братьями и сестрами, дедушками, бабушками, внуками) или супругом (супругой), за исключением случаев, предусмотренных законами.

Периодически в учреждении возникают такие ситуации,
Работаю в Муниципальном казённом учреждении культуры Культурно-досуговом центре в должности завхоза (материально-ответственное лицо), образование моё средне-специальное. Периодически в учреждении возникают такие ситуации, что директор уезжая в командировку или отпуск назначает меня исполнять обязанности директора. Я постоянно сопротивляюсь этому назначению, поясните пожалуйста правомочен ли директор возлагать на завхоза исполнять обязанности руководителя учреждения на время своего отсутствия. В нашем учреждении имеются специалисты (зав. сектором, худ.руководитель, руководители кружковой работай, методисты), имеющие высшее и техническое образования и они не несут материальной ответственности.

да руководитель вправе поручать исполнение своих должностных обязанностей любому сотруднику учреждения

Является ли генеральный директор ГУПа материально-ответсвенным,
Является ли генеральный директор ГУПа материально-ответсвенным, если в организации есть другое материально-ответственное лицо, если да то как два материально-ответственных лица могут отвечать за одно и тоже имущество.
Спасибо! С уважением, Руслан.

Здравствуйте, Руслан!
Для ответа на Ваш вопрос следует видеть договор с генеральным директором. По общим правилам генеральный директор не является автоматически материально ответственным лицом, поскольку ему никто имущество под ответственность не передавал.
Ну а как же? Об этом приводит толкование одно наименование ст. 25 "Ответственность руководителя унитарного предприятия" Федерального закона от 14.11.2002 № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных предприятиях". В соответствии с ч. 2 данной статьи - Руководитель унитарного предприятия несет в установленном законом порядке ответственность за убытки, причиненные унитарному предприятию его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества унитарного предприятия.
Если виновно "другое материально-ответственное лицо", а спросят с директора ГУП, последний вправе предъявить виновному регрессные требования.

Может ли государственное казенное учреждение в котором я работаю из бюджета города дать субсидию филиалу юридического лица,
Юридические лица - это тоже самое что и филиалы или нет? вопрос стоит о предоставлении субсидии из бюджета города филиалу юридического лица, само юридическое лицо в другом регионе находится, а его филиал в нашем городе. В положении о предоставлении субсидии города написан круг лиц-субсидия выдаётся либо юридическим лицам либо предпринимателям индивидуальным)) ваше мнение? Может ли государственное казенное учреждение в котором я работаю из бюджета города дать субсидию филиалу юридического лица, при условии что филиал в этом же городе, а само юридическое лицо в архангельской области?

Здравствуйте, Людмила
Согласно ГК РФ, филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства.
[b]Филиалы не являются юридическими лицами[/b]. Они наделяются имуществом создавшим их юридическим лицом и действуют на основании утвержденных им положений.

Могут ли полномочия зам. директора указанных в доверенности выдаваемой юридическим лицом быть выше полномочий директора филиала?
Работодатель-юридической лицо, издал Приказ о назначении на должность заместителя директора в региональный филиал - не юридическое лицо, гр-на "Иванова". В соответствии с Положением о филиале, на должность зам. директора назначаются лица директором филиала, по согласованию с юридическим лицом. Правомерно ли эти действия, в каком порядке можно обжаловать?
Могут ли полномочия зам. директора указанных в доверенности выдаваемой юридическим лицом быть выше полномочий директора филиала? Т.е. полномочия директора были вменены заместителю, по доверенности.
Добрый день, Андрей!
Действия директора филиала неправомерны. В соответствии со ст. 55 ГК РФ филиал является обособленным подразделением юридического лица, правоспособностью юридического лица не обладает, руководитель филиала назначается юридическим лицом и действует на основании его доверенности.
В силу ст. 20 ТК РФ работодателем может выступать физическое либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.
Что касается полномочий в доверенности, то они могут быть возложены как в соответствии с законом (глава 10 ГК РФ), но и учредительными документами юридического лица, локальными нормативными актами работодателя, и иным способом, выбранным работодателем.
(Постановление Пленума ВС РФ от 29.05.2018 №15).

Кого можно привлечь в данном случае к материальной ответственности само материальное лицо,
В организации пропал один прибор. Материально Ответственным лицом за него считалось лицо, которое передавало его другому (второму лицу) под личную роспись. И этим прибором пользовались еще другие сотрудники. Кого можно привлечь в данном случае к материальной ответственности само материальное лицо, того работника которому передавался прибор под личную подпись или всех работников, которые им пользовались? Спасибо за ответ.

Может ли быть назначено членом комиссии материально-ответственное лицо по приёмке материальных ценностей в войсковую часть?
Может ли быть назначено членом комиссии материально-ответственное лицо по приёмке материальных ценностей в войсковую часть? Правомерно ли это? Если это лицо является по своим обязанностям заинтересованным лицом.

Неважно, какая именно заинтересованность имеется у члена комиссии - это право работодателя создавать комиссии, предоставленное ему ТК РФ.
Комиссия не суд, где заявляются отводы заинтересованным лицам (ст. 16 ГПК РФ:
"1. Мировой судья, а также судья не может рассматривать дело и подлежит отводу, если он:
1) при предыдущем рассмотрении данного дела участвовал в нем в качестве прокурора, секретаря судебного заседания, представителя, свидетеля, эксперта, специалиста, переводчика;
2) является родственником или свойственником кого-либо из лиц, участвующих в деле, либо их представителей;
3) лично, прямо или косвенно заинтересован в исходе дела либо имеются иные обстоятельства, вызывающие сомнение в его объективности и беспристрастности.
2. В состав суда, рассматривающего дело, не могут входить лица, состоящие в родстве между собой").

В составе комиссии по приемке такое лицо вполне может быть, кроме того, обычно так и бывает, в состав комиссии включаются как материально ответственные лица из числа сотрудников организации, так и другие работники, что обеспечивает объективность и компетентность при приемке

Нет не правомерно такое лицо может назначить только руководитель и никто другой в соответствии с ТК РФ.