Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ограничения в отпуске - какие правила устанавливает компания

25.10.2007, 15:53
• г. Москва

Скажите, пожалуйста, имеет ли право компания устанавливать в Правилах внутреннего распорядка след. Положения:

1. кратность отпуска должна быть равна 7 дням (т.е. я не имею право уйти в отпуск на 12 дней, например)

2. я обязана предоставить график моего отпуска на год вперед, и не имею права перенести его по собственному усмотрению (перенести могу только в связи с производственной необходимостью, т.е. по усмотрению руководства)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ольга, по первому пункту требование организации незаконно. По второму пункту требования руководства вполне обоснованны - график предоставления отпусков обязателен как дря работника так и для руководства организации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги