Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение прав ребенка - мой работодатель не выплачивает пособие до 1,5 лет

14.09.2014, 07:09
• г. Артемовский

Мой работодатель не выплачивает пособие до 1,5 лет по какой статье можно привлечь именно за нарушение прав ребенка, а не мои как сотрудника фирмы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет такой статьи потому что работодатель непосредственно не нарушает права вашего ребенка Это делается опосредственно

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Ольга Владимировна
14.09.2014, 06:13

Как привлечь работодателя к ответственности за невыплату пособия по уходу за ребенком?

Мой работодатель не выплачивает мне пособие до полутора лет по уходу за ребенком по какой статье закона я могу привлечь к ответственности за нарушение прав моего ребенка.
Читать ответы (2)
Вячеслав
28.05.2012, 17:59

Мой работодатель пытается найти компромат и требует предоставить мою медицинскую карту - мои права и ответственность

Мой работодатель - всячески пытается меня уволить - собирают на меня компромат. Попросили предоставить мою медицинскую карту из поликлиники. 1) Является ли моя медицинская карта моей личной тайной? 2) Могу ли я отказать работодателю в ее просмотре? 3) Какие статьи и законы меня защищают? 4) А если Поликлиника без моего ведома представит Работодателю копию мой медкарты - кого и по какой статье я смогу привлечь к ответственности?
Читать ответы (1)
Ольга
25.10.2005, 18:23

Нужно при составлении искового заявления ссылаться на конкретные статьи?

Нужно при составлении искового заявления ссылаться на конкретные статьи? Если да, то подскажите какие именно. Что именно нарушил мой работодатель: 1) не оплатил больничный лист (до родовый и после родовый) 2) не выплачивает пособие на ребенка в размере 500 руб. до полутора лет ребенка. 3) не продливает мед. стаховой лист. Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена Долгова
02.06.2009, 13:33

Как найти нового владельца фирмы, не выплатившего пособие по уходу за ребенком?

Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в фирме. Фирма была продана в феврале (так говорят сейчас директора), мне было предложено написать заявление на увольнение по собственному желанию. Заявление я не писала, пособие не было выплачено в полном объеме. Теперь на мои звонки мне отвечают, что фирму продали, кому - не скажут, где моя трудовая - не знают, такую фирму они не знают. Мой директор открыл 2 новые фирмы, там работают все прежние сотрудники, с которыми я еще работала. Офис уже новых фирм находится по прежнему адресу. В-общем, все осталось прежним, только старую фирму они то ли продали, то ли закрыли, мне не говорят. Где искать нового владельца этой фирмы и куда обращаться?
Читать ответы (3)
Кристина
12.12.2017, 15:17

Какие меры принимает государство, если работодатель не исполняет предписание прокурора по устранению нарушений

Куда можно обратиться, если прокурорская проверка выявила нарушения трудового законодательства, вынесла работодателю предписание об их устранении, а он его не исполнил и дальше нарушает трудовое законодательство в части выявленных нарушений? К какой ответственности можно привлечь работодателя за неисполнение предписания и последующее его нарушение? Какой орган уполномочен это сделать?
Читать ответы (6)
Шакиров Р.Н.
15.08.2017, 22:24

Нарушение трудового законодательства - работодатель принуждает к работе в обеденный перерыв

Мой непосредственный руководитель заставляет меня работать в обеденный перерыв, могу ли я привлечь работодателя и в нарушении какой статьи?
Читать ответы (4)
Татьяна Викторовна
24.09.2017, 11:05

Председатель СНТ без согласия предоставляет мои паспортные данные - какие меры ответственности и куда обратиться?

Председатель СНТ предоставляет мои паспортные данные посторонним лицам без моего согласия: члену СНТ фирме производящей межевание соседнего участка. К какой ответственности и по какой статье можно привлечь должностное лицо за нарушение 152 ФЗ и куда обращаться?
Читать ответы (2)
Шакиров Р.Н.
15.08.2017, 22:53

Нарушение трудового законодательства - работодатель заставляет работника работать в выходной день без оплаты

Мой непосредственный руководитель заставляет меня работать в выходной неоплачиваемый день, могу ли я привлечь работодателя и в нарушении какой статьи?
Читать ответы (1)