Права госслужащей на беременность, роды и контракт

• г. Железногорск

Я являюсь госслужащей. Со мной заключен срочный контракт, который заканчивается в мае 2015 года. Где то в марте месяце 2015 г. мне рожать. Имеют ли право расторгнуть со мной контракт без предоставления мне другой должности? И выплатят ли мне пособие по беременности и родам.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Не имеют права, будут обязаны продлить контракт как минимум на период отпуска по беременности и родам

Спросить

Железногорск - онлайн услуги юристов

Олеся
02.04.2013, 11:11

Предоставление отпуска по беременности и родам при срочном контракте - порядок и условия

Возможно ли предоставление отпуска по беременности и родам сотруднику с которым заключен срочный контракт (на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника)? Каков порядок предоставления такого отпуска, оплаты, а также расторжения контракта и увольнения?
Читать ответы (1)
Ольга
03.11.2012, 17:54

В августе 2011 года я ушла в декрет, и благополучно родила в октябре 2011.

В августе 2011 года я ушла в декрет, и благополучно родила в октябре 2011. получаю пособие по уходу за ребенaq12SAAWQQком до 1,5 лет 4800 руб, в августе 2012 забеременела вторым, рожать в мае 2013, как будут производится выплаты: пособие по беременности и родам и пособие по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет, на больничный перед родами меня отправят в марте 2013 года.
Читать ответы (1)
Айгуль Бахтиаровна
19.02.2016, 17:39

Как правильно рассчитать пособие по беременности и родам при втором декрете

В июле 2016 года собираюсь в декрет во второй раз. Как мне выгоднее рассчитать пособие по беременности и родам, если с мая 2012-май 2015 я была в отпуске по уходу за первым ребенком. С июня 2015 году работала уже в другом месте неофициально (без отчислений в ФСС). Могу ли я выбрать расчетный период 2010-2011 года, когда работала еще до первой беременности в другом месте?
Читать ответы (1)
Денис
28.01.2015, 18:19

Право продолжить службу без контракта после 20 лет службы в ВС РФ

Отслужил в ВС РФ 20 лет 6 месяцев. Мне 37 лет. В марте 2015 года заканчивается контракт. Имею-ли я право продолжить службу без контракта, если в моём рапорте об увольнении в связи с окончанием контракта будет прописано: Прошу не увольнять без предоставления постоянного жилья...
Читать ответы (1)
Светлана
05.11.2015, 22:29

Как будет рассчитываться пособие по беременности и родам при уходе в декрет в 2015 году и пособие по уходу за ребенком

Вот я ухожу в декрет в декабре 2015 года и пособие по беременности и родам будет рассчитываться, исходя из 2013 и 2014 годов, а рожать буду в марте 2016 года и пособие по уходу за ребенком будет рассчитываться, исходя из 2014 и 2015 годов. Так мне сказал бухгалтер. Правильно ли это или нет?
Читать ответы (1)
Наталья
15.04.2010, 12:48

Со мной заключен срочный трудовой контракт, который заканчивается 31 октября 2010 года.

Помогите, пожалуйста. Со мной заключен срочный трудовой контракт, который заканчивается 31 октября 2010 года. Сегодня 15.04.2010 г. мне объявили, что я сокращена. Имеют ли право меня сократить и какова процедура? Заранее благодарна за ответ.
Читать ответы (1)
Галина
23.05.2015, 18:15

Положена ли оплата больничного листа по беременности и родам при срочном договоре работы?

Работаю в в колледже основным работником, в школе - совместитель. Работала в школе по срочному договору с 1 сентября 2012 года по 31 мая 2013, затем с 1 сентября 2013 по 31 мая 2014 года. В этом учебном году у меня срочный договор с 1 сентября 2014 года по 31 мая 2015 года. Я беременная, и на основной работе я ухожу в декрет в августе 2015 года. Подскажите пожалуйста положена ли мне по закону оплата больничного листа по беременности и родам на работе, где я являюсь совместителем и у меня заключен срочный договор, срок которого истекает 31 мая 2015 года. Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр Владимирович
11.04.2016, 13:51

Отказались продлевать контракт госслужащему в возрасте 63 лет - возможность без объяснений?

Я госслужащий, в мае мне исполняется 63 года. Три года назад со мной был заключен срочный контракт на три года. Недавно работодатель мне приватно сообщил, что контракт со мной продлевать не будут. Никаких нарушений с моей стороны нет. Могут ли мне не продлить контракт без объяснения причин.
Читать ответы (1)
Наталья
14.09.2015, 09:58

Правомерно ли учитывать доходы военнослужащего при определении пособий посредством исчисления по среднему заработку?

Вопрос по Порядку исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Согласно ст. 14 255-ФЗ пособие исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. В 2015 году наступил страховой случай, справки о доходе необходимо предоставить за 2013 и 2014 года. В 2014 году 8 месяцев проходила военную службу по контракту (контракт расторгнут по собственному желанию) доход за период военной службы учитывается при определении пособий? Бухгалтера отказывают.
Читать ответы (2)
Иванова Марина
27.01.2015, 17:45

Изменение размера пособия в связи с окончанием больничного по беременности и родам

Я уходила в декрет в октябре 2014 г. Больничный по беременности и родам заканчивается в марте 2015. С 2015 изменился максимальный размер пособия. Пособие будет рассчитываться по новому?
Читать ответы (3)