Отсутствие оплачиваемого учебного отпуска в ЗАО Тандер - Как решить проблему перед сессией?

• г. Екатеринбург

Работаю в ЗАОТандер, в конце октября у меня сессия. Но говорят, что в ЗАО Тандер нет оплачиваемого учебного отпуска. Как же мне быть? Ведь сессия длится 20 дней. Брать бессодержания или искать себе подмену-ни один вариант меня не устраивает. Ведь, на сколько, мне известно, отказывать в учебном отпуске при официальном трудоустройстве и при предоставлении справки-вызов не имеют право. И как же тогда быть? Требовать писменный отказ и уже с ним обращать в суд?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Пишите заявление в двух экземплярах и прикладывайте справку-вызов. Требуйте письменный отказ и обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру. Отказать в учебном отпуске не имеют права. Это государственная гарантия лицам , совмещающим работу с обучением. Статья 173 ТК РФ. Форма собственности предприятия значения не имеет.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов