Вопрос: правомерно ли его требование и не лишусь ли я вообще после такого рапорта права на получение жилья?
Я младший сержант МО, выслуга составляет 12,5 лет, увольняюсь по достижению предельного возраста. Заседанием жилищной комиссии признана нуждающейся в улучшении жилищных условий (проживаю в неприватизированной однокомнатной квартире с сыном 10-ти лет). Поданный мною рапорт командир части отказывается подписывать. В нем я указываю, что на основании п 17 ст. 37 "Положения о порядке прохождении военной службы" от 16 сентября 1999 г. № 1237 с увольнением согласна при условии исключения из списка части только после предоставления жилья. А командир части требует следуюшей формулировки: "с увольнением согласна при условии оставления меня в очереди на получение жилья". Вопрос: правомерно ли его требование и не лишусь ли я вообще после такого рапорта права на получение жилья? Могут ли меня исключить из списков части без предоставления жилья? Как правильно составить рапорт на увольнение (на какие статьи и каких документов делать ссылку)?
Здравствуйте, Ирина.
Вы вправе решать как Вам быть уволенной и какой рапорт писать: с просьбой уволить только после обеспечения жильем или с просьбой уволить с оставлением в списках очередников части. Поэтому действия командира, связанные с неподписанием Вашего рапорта, в котором Вы просите уволить только после обеспечения жильем, незаконные.
В случае написания Вами рапорта на увольнение с просьбой уволить с оставлением в списках очередников части право на получение жилья Вы не потеряете, просто будете уволены и будете стоять в общей очереди и ждать получения жилья.
В случае, если Вы напишите рапорт на увольнение с просьбой уволить только после обеспечения жильем, Вас не смогут уволить с военной службы без обеспечения жильем.
В рапорте на увольнение можно сослаться, например, на положения ч. 1 ст. 23 ФЗ "О статусе военнослужащих".
С уважением,
Спросить