Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В этот период я была на больничном, имеет ли право работодатель меня обязать отрабатывать еще две недели после больничного?

29.10.2007, 10:01
• г. Санкт-Петербург

Я написала заявление об увольнении с 29 октября 2007 г., заявление было подано за две недели. В этот период я была на больничном, имеет ли право работодатель меня обязать отрабатывать еще две недели после больничного? Если нет, на основании какой ст. ТК? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Олеся, ТК требует предупредить работодателя за 2 недели для того, что бы он нашел нового работника. Если вы заболели, то эти две недели не прерываются, работодатель продолжает искать работника, т.е. вы не должны еще отрабатывать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги