Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Принуждение к работе по субботам - правомерные действия директора?

15.09.2014, 13:43
• г. Ессентуки

Я уже к вам обращалась по поводу рабочего времени. Мне пришлось уйти со школы. На мое место пришла другая девочка. Она принята на работу учителем с нагрузкой 15 ч/нед. и совмещает работу зав. библиотекой - 1 ставка. Она работала с 8 до 16 часов. И в субботу был выходной. Теперь директор заставляет ее работать и по субботам, аргументируя, что она не вырабатывает библиотечное время. Правомерны ли действия директора. Спасибо за ваше внимание.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Правомерны ли действия директора. спасибо за ваше внимание

- нет не правомерны, должна работать столько сколько прописано в трудовом договоре.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ессентуки - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Роза ахметовна
11.11.2019, 05:10

Проблемы с работой учителя в школе - нарушение закона и принуждение к работе в выходной день

Работаю учителем в школе по закону суббота выходной день. Директор школы застовляет выходить на работу то у нее пед советы то еще что. Я не вышла в субботу теперь просят объяснительную. ЧТо делать в такой ситуации. Если честно. Планирую уже до работаььб этот учебный год и уйти.
Читать ответы (4)
Марина
27.02.2017, 21:10

Вопросы назначения заведующей библиотеки дежурным в выходные и оплаты за это дежурство

Имеет ли право директор школы назначать в субботу дежурным администратором по школе заведующую библиотекой (суббота, воскресенье выходной). Заведующая библиотекой - руководитель 3 уровня. Раньше назначали заместителей директора (это второй уровень). Оплачивается ли такое дежурство?
Читать ответы (1)
Елена
25.09.2020, 20:39

Директор школы заставляет работать через субботу - правомерно ли это?

Работаю в школе техничкой. Школа перешла на пятидневку. Директор заставляет работать через субботу, ссылаясь на то, что мы не вырабатываем 2 часа. В неделю вырабатываю 36 часов. По району во всех школах отдыхают два дня. Правомерны ли действия директора?
Читать ответы (1)
Галина
11.09.2022, 16:28

Начальный учитель обращается за справедливостью - директор школы заставляет работать в выходные

Я работаю в школе учителем начальных классов. На данный момент у меня 1 класс и ставка 21 час в неделю. В начальной школе пятидневка. Директор школы заставляет меня выходить на работу в субботу. На сколько действия директора правомерны? На какие документы я могу ссылаться, если она не права?
Читать ответы (1)
Наталья
10.11.2019, 10:39

Противозаконные действия директора музыкальной школы - заставляет работать в субботу в каникулярное время только меня

Я работаю в музыкальной школе. С директором был конфликт... По расписанию суббота является моим рабочим днем, но в каникулы нас всегда по субботам отпускали... Теперь она мне " мстит", заставив работать в субботу в Каникулярное время, когда производственной необходимости Не было... Ученики на каникулах. ГЛАВНОЕ, что заставили работать Меня Одну со всего коллектива! Правомерны ли действия директора по отношению ко мне?
Читать ответы (1)
Татьяна Геннадьевна
12.10.2014, 01:52

Правомерны ли требования директора школы к отработке часов учителями?

Директор школы ежедневно заставляет учителей отрабатывать 7 часов плюс еще 1 час за классное руководство. Хотя у многих учителей 18-20 часов ставки и оплата идет за проведенные часы. Правомерны ли требования директора школы.
Читать ответы (1)
Сулейман
23.10.2015, 10:45

Возможность директора школы передать часть нагрузки бывшему главе муниципального образования - законные основания

Глава муниципального образования селения уволился с основной работы и хочет вернутся на работу в школу, где работал раньше. За время работы главой МО села он работал в школе по совместительству-вел несколько часов-а после увольнения хочет работать учителем с полной нагрузкой. Имеет ли директор право отобрать часть нагрузки у уже работающего учителя и передать ее бывшему совместителю. Пожалуйста, укажите законные основания принятия такого решения директора. Спасибо заранее.
Читать ответы (1)
Елена
28.05.2018, 08:31

Нормы рабочего времени учителя-логопеда - правомерные действия директора и возможность отказа подписания нового трудового договора

Добрый день. Здравствуйте, объясните, пожалуйста нормы моего рабочего времени учителя-логопеда. Я работаю учителем-логопедом на ставку. До сегодняшнего дня работала 20 часов в неделю. Теперь директор просит меня подписать новый трудовой договор на 36 часов работы. Ссылаясь на ПРИКАЗ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" (Зарегистрировано в Минюсте России 25.02.2015 N 36204) норма рабочего времени на ставку 20 часов педагогической работы. По словам директора 20 часов - это норма работы ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ. А оставшиеся часы-вся остальная работа (ведение документации, работы с родителями и прочее). Мой вопрос: правомерны ли действия директора? Что в ходит в понятие педагогическая работа? И имеет ли право директор требовать от меня 36 часов работы в неделю? Могу ли я отказаться от подписания нового трудового договора и на что могу ссылаться?
Читать ответы (1)
Зинаида 52 года
18.01.2016, 16:45

Невыполнение условий трудового договора - что делать и что грозит бывшему работнику

С 20 мая 2015 года я была принята билетным кассиром в ЗАО Вояж-Сервис по бессрочному трудовому договору. Работала одна, с 9 до 18 часов, в субботу до 15 часов, а воскр, понед, выходной. С 20 июня администрация решила, что два выходных много и я стала работать в субботу до 13 часов, с одним выходным днем воскресенье. Субботу мне не оплачивали и в табеле у меня был выходной. В декабре ген директор решила принять еще одного кассира, я его обучила, теперь от меня требуют заявление на увольнение по собственному желанию. Ген директор мне сказала, что у нее нет возможности платить две зарплаты и сокращать меня не будит. Ей нужно что бы молодая работала, а я должна написать по собственному желанию, Что мне делать, ведь действия ген дтректора не правомерны. Какие меры она может предпринять против меня?
Читать ответы (1)
Елена
23.01.2019, 11:12

Конфликт интересов - может ли дочь работать одновременно педагогом-психологом и учителем начальных классов?

Дочь работает в школе на ставке педагога-психолога и ещё совмещает ставку учителя начальных классов. Вновь назначенный в конце года директор школы заставляет её отказаться от работы учителем начальных классов, в пользу вновь пришедшего человека. Может ли дочь отказаться от ставки педагога психолога и остаться учителем начальных классов. Может ли директор уволить её если Педагог - психолог её основная ставка. При этом всю работу она выполняет успешно, а самое главное дети к ней привыкли и менять учителя в середине года как-то не корректно.
Читать ответы (3)