Неудачный опыт работы - работодатель исчез, не заплатил зарплату, суд отказался вынести решение по делу

Ситуация такова: ООО, 2 учредителя, 50/50. Одни из учредителей, он же ген. директор направил второму учредителю заказное письмо с уведомлением в выходе из состава учредителей ООО и заявление об увольнении с должности ген. директора. Письма были направлены по юр. адресу организации (ценные с описью)+на имя 2 го учредителя (заказные с уведомлением)+ в МИ ФНС (заказные с уведомлением). Адреса 2 го учредителя и юр. адрес фирмы совпадают. Письма вернулись с отметкой истек срок хранения (все, кроме отправленных в налоговую). Вопрос: Является ли в данном случае второй учредитель надлежащим образом уведомленным о выходе первого учредителя из ООО?

Гендиректор не появляется на работе более 1,5 месяца, разъезжает на служебном а/м, на телефонные звонки и письма не отвечает, ведет разгульный образ жизни. Единственный учредитель ООО извещен. Есть решение о назначении нового гендиректора, который вступил в должность. Как в таком случае поступить новому директору.

В ООО два учредителя, один хочет выйти из состава учредителей, отправил заявление заказным письмом с уведомлением по почте на юридический адрес ООО, письмо вернулось по истечении срока хранения, второй учредитель он же директор скрывается. Подскажите как действовать в данной ситуации? Как решить этот вопрос через суд? Какие документы в суд подавать?

Писала вам раньше, но сейчас возникли новые обстоятельства и снова обращаюсь к вам за помощью. Я заключила договор с ООО "ЭкоСтройСервис" на отделку сайдингом пристройки. Согласно договору я должна была перевести 34000 руб. на приобретение материалов, а после окончания работ перевести на тот же счет 16000 руб за работу. После того как деньги на приобретение материала поступили на счет, согласно договору на следующий день должны были начаться ремонтные работы, но работы так и не были начаты даже по истечении срока договора. Каждый день я звонила директору этой фирмы и он мне клятвенно обещал, что работники приедут. Когда мое терпение кончилось, я написала претензионное письмо с уведомлением и направила его на юридический и фактический адреса фирмы, указанные в договоре. Через неделю письма вернулись с пометкой, данного адресата по указанному адресу не существует. Я обратилась в арбитражный суд, но мне там сказали, что для рассмотрения дела, необходимо направить копию иска ответчику, в противном случае дело не будет рассматриваться. Но ответчика я не знаю где искать: в договоре указаны только адреса фирмы, на которые письма не доходят, а на телефонные звонки ответчик не отвечает. Что мне теперь делать и куда можно обратиться за помощью? С уважением, Татьяна.

Являюсь ген. директором ООО. Предприятие не работает 3 года, сдаем нулевые декларации, но на балансе есть автомобиль, который самортизируется через 2 года. Два учредителя 95% и 5%. Второй учредитель не показывается 3 года, на звонки не отвечает, письма не получает. Как закрыть ООО, уволиться ген. директору, выйти из ООО первому учредителю? Г. Пермь.

В июне 2014 г., по указанию учредителя, меня незаконно уволил с должности ген. директора ООО и.о. ген. директора, который впоследствии стал ген. директором. Решением апелляционной инстанции краевого суда в декабре 2014 г. меня восстановили на работе с выплатой зарплаты за период незаконного увольнения по день восстановления на работе. Однако, учредитель и ген. директор избегают встречи со мной, меняют месторасположение своей фирмы и даже сменили учредителя, с тем, чтобы не исполнять, или затянуть исполнение решения суда. До н.в. я не был восстановлен на работе. По всей видимости, в данный момент нового, подставного учредителя и ген. директора ООО вычислили судебные исполнители, т.к. мне по почте 21.02.2015 г. поступило решение нового учредителя о расторжении со мной трудового договора с 13.02.2015 г. и возложении обязанностей ген. директора на учредителя, хотя по записи ЕГРЮЛ генеральным директором со времени моего увольнения по н.в. является тот человек, по приказу которого я незаконно уволен. Выходит в ООО с 13.02.2015 г. действует сразу три генеральных директора – я, восстановленный по суду, но не восстановленный приказом по ООО, действующий по решению старого учредителя и списку ЕГРЮЛ ген. директор, и новый учредитель, возложивший на себя обязанности ген. директора. Понимаю, что действия нового учредителя незаконны, прошу мне помочь, каковы должны быть мои действия в данном случае? С уважением, Черкашин Леонид. Тел. +7 (900) 229-34-05

17.03.16 г при заключении договора ОСАГО в Росгосстрахе мне были навязаны дополнительные договора страхования жизни и имущества. В тоже день по почте я отправил заказное письмо с уведомлением о вручении. В письме было заявление о досрочном прекращении договоров, договора страхования. Прошел месяц. Я вновь обратился на почту, где мне вернули мое заказное письмо, объяснив это тем, что страховой отдел ООО Росгосстрах в нашем городке письма не принимает. Мои дальнейшие действия?

В ООО 2 учредителя. Один из них ген. директор. Месяц назад ген. директор А написал заявление об увольнении на имя второго учредителя ООО. С 01.09.2014 г. учредитель А пишет заявление о выходе из состава учредителей адрес ООО. Вопрос: Можно ли в этот же день выносить протокол собрания (т.к. фактически еще 2 учредителя - оба присутствуют на собрании)? Или верно составить решение единоличного участника?

Несёт ли новый директор-учредитель ооо... ответственность за бывшего ген директора-учредителя... в случае если ооо... выполняло работы и по арбитражному суду который проходил во время смены директора проииграло суд.

Мой генеральный директор отказывается выводить меня из состава участников ООО. В данный момент он не отвечает на телефонные звонки. Отправляла письмо с уведомлением оно вернулось мне обратно. Компания в данный момент не функционирует. У меня 24%. Хочу подать в суд. Нужно найти юриста.