Работник скорой помощи обеспокоен жалобой на свою личность и возможным увольнением - возможен судебный исход?
У меня возникла проблема-очень надеюсь на вашу помощь в решение вопроса! Я работник скорой помощи. На меня с электронного сайта, без указания ФИО, пришла жалоба на сайт моего работодателя, на сайт администрации города и т.д.. В ней написано что я довела 2 раза какую то женщину-пациентку до истерики на вызове. Если это повторится в третий раз она подаст в прокуратуру. Сказала что меня надо посадить в клетку, что я позорю имя медицинского работника и т.д. К этому был приложен скриншот моей страницы в социальной сети В контакте. Где на странице в нескольких высказываниях у меня используется нецензурная лексика. В момент написания этих высказываний я находилась в отпуске. Сегодня работодатель сказал что уволить меня за использование нецензурной лексики на моей личной странице! Моё имя опозорили во всех серьёзных учреждениях. Могу ли я подать на эту анонимку в суд? Могут ли меня уволить?
Я никого на вызовах никогда не оскорбляла. За время моей работы на скорой на меня не было не одной жалобы.
Уволить за анонимные жалобы - не имеют право.
Обращайтесь в полицию для установления виновного лица, для привлечения к уголовной ответственности
СпроситьЗаблокировали мою страницу на одноклассниках без предупреждения - как вернуть деньги и права на потребительскую защиту?
Работник подал жалобу в суд в связи на постановление прокуратуры об отстранении его от должности.
Работник подал жалобу в суд в связи на постановление прокуратуры об отстранении его от должности.
Работник скорой помощи под наблюдением после смерти пациентки из-за возможных нарушений в оказании медицинской помощи
Как доказать факт нанесения оскобления в интернете и привлечь к ответственности нарушителя?

