Я находилась в отпуске по уходу за ребёнком (до 3 лет), сейчас собираюсь выходить на работу. До отпуска работала мерчендайзером в своём районе в одних и тех же магазинах. Но сейчас работодатель говорит, что мои магазины заняты и он может предложить мне работу на другом конце города. Прав ли он,если за человеком должно закрепляться место?

НЕт, действия работодателя неправомерны согласно ТК РФ. Обратитесь с жалобой в инспекцию труда.

Ситуация с работой после декретного отпуска - работодатель предлагает работу в другом районе. Как быть?

Может ли работодатель оставить этого человека на моем месте, а мне предложить другое?

Мне скоро выходить на работу после отпуска по уходу за ребенком. Но мое рабочее место занято человеком, которого посадили на мое место вместо меня. Может ли работодатель оставить этого человека на моем месте, а мне предложить другое?

Читать ответы (1)

Имеет ли право работодатель предложить мне место в другом отделе, но с понижением зарплаты?

Находилась в отпуске по уходу за ребенком. Собираюсь возвращаться на работу, но отдел, где я работала расформирован, больше не существует. Имеет ли право работодатель предложить мне место в другом отделе, но с понижением зарплаты?

Читать ответы (1)

Выплаты при увольнении по ликвидации организации в отпуске по уходу за ребенком

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (декрет). Увольняют по ликвидации организации. Что мне при этом выплатят? Или обязаны предложить мне другое место работы? Если будет предложено другое место работы, то каким образом я буду трудоустроена, если отпуск по уходу за ребенком только начался и на работу я пока не собираюсь выходить?

Читать ответы (5)

Могу ли я сохранить свое рабочее место после декретного отпуска?

Я находилась в декретном отпуске и по уходу ра ребенком до 3-х лет. в сентябре выходить на работу, но на моем месте работает другой человек (и говорят, что это место будет за ним). Находясь в декретном отпуске рабочее место остается за мной? Могул ил мне предложить другое место? Могу ли я отказаться и потребовать мое рабочее место?

Читать ответы (1)

Возможно ли получить рабочее место в своем городе проживания после отпуска по уходу за ребенком?

В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Отделение банка, в котором я работала, в нашем городе закрылось. Я собираюсь выходить на работу в ближайшее время. Но в другой город на работу ездить не собираюсь. Обязан ли работодатель предоставить мне рабочее место в городе проживания, либо мне предложат уйти по собственному желанию (вариант отпуска по уходу за ребенком до 3 лет не рассматриваю). Как быть в данной ситуации и что я могу требовать с работодателя?

Читать ответы (1)

Возможность написания заявления на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет при устройстве на новое предприятие

Пока я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет меня уволили в связи с ликвидацией предприятия. Ребенку сейчас 2,3 года, я устроилась на работу на другое предприятие, могу ли я написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Если да, то за какое время я должна уведомить работодателя, что ухожу в отпуск? Если я напишу заявление нужно ли мне отрабатывать какое-то время до ухода в отпуск? И может ли работодатель отказать мне мне в отпуске? Заранее, спасибо!

Читать ответы (1)

Влияние смены директора на условия трудоустройства во время отпуска по уходу за ребенком и меры по защите своих прав

В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. До ухода в декретный отпуск работа гл.бухгалтером в гос. учреждении. В период нахождения в декретном отпуске сменился директор учреждения. Сегодня приехав в учреждении к директору сообщила ему, что собираюсь выходить из декретного отпуска на работу. На что он мне сказал, что моя ставка занята другим человеком, единственное что он мне может предложить это ставку кассира при этом добавил, что ограничит во всем (лишит всех доплат и надбавок стимулирующего характера к зар. плате) и в итоге подведет к тому, что уволит меня по статье и предложил мне написать заявление на увольнение по собственному желанию. Подскажите пожалуйста мои действия по защите свох прав в данной ситуации.

Читать ответы (1)

Имеют ли работодатели право занять мое место во время отпуска по уходу за ребенком?

Работала в дошкольном образовательном учреждении 5 месяцев по срочному договору, ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, скоро отпуск заканчивается, меня хотят уволить, объясняя это тем, что мое рабочее место занято другим работником. Говорят якобы я им говорила, что после отпуска я не буду у них работать и поэтому они мое рабочее место заняли (человека взяли на постоянную работу). Имели ли они право занимать мое место? Имею ли я право взять очередной отпуск до того, как меня уволят? Имеет ли право работодатель не предоставить мне место по истечении отпуска по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Обязаны ли предоставить мне место Заведующей в другом магазине при возвращении из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, хочу выйти на работу. Работала Заведующей магазина, но магазин закрыли, Обязаны ли мне предоставить место Заведующей в другом магазине, где оно имеется?

Читать ответы (1)

Как восстановить права после неоплаты отпуска и уволиться от работодателя-банкрота?

Находилась в отпуске по уходу за ребенком, работодатель пропал, не заплатив мне за 4 месяца отпуска, сейчас у меня на руках трудовая с записью о приеме на работу, отпуск мой закончился полгода назад. Куда я должна обратиться? Как найти работодателя и обязать оформить мое увольнение в соответствии с ТК, полагаю что работодатель банкрот.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ситуация с работой после декретного отпуска - работодатель предлагает работу в другом районе. Как быть?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов