Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отсутствие бухгалтера и угрозы директора - что делать при задержке в принятии документов в декретном отпуске?

15.09.2014, 16:46
• г. Краснодар

Я с 3 сентября нахожусь в декретном отпуске но бухгалтер до сих пор не принял мои документы, ссылаясь тем что не находится на рабочем месте, а сегодня мне и вовсе позвонил директор и начал угрожать чтоб я вообще не приходила и выплачивать мне ничего не будут! Как поступить в этом случае?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру или в суд.

Спросить

Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Айгуль Низаметдиновна
11.02.2016, 08:09

Решение проблемы акционеров - как найти компромисс при необходимости вернуть бухгалтера на работу в ограниченной рабочей среде

На нашем маленьком преприятии пока бухгалтер была в декретном отпуске ее работу возложили на директора. Сейчас бухгалтер хочет выйти на работу, но акционеры не хотят держать два места так как директор справляется с обязанностями бухгалтера. Свободных рабочих мест на предприятии нет. Как поступить в этом случаи.
Читать ответы (1)
Ксения
29.08.2017, 21:13

Как правильно поступить, если бухгалтер предлагает написать заявление на уход в декретном отпуске из-за сокращения должности

Добрый день. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, до выхода на работу с отпуска остался еще год. Мне позвонил бухгалтер и предложил приехать и написать заявление на уход, аргументируя это тем что мою должность сократили и предложить ничего другого они не могут так как в фирма переживает трудное время. Подскажите как правильно поступить в таком случае?
Читать ответы (3)
Эльвира
24.11.2012, 10:24

В декретном отпуске с ребенком год - сохранится ли мое рабочее место и как поступить, если мне откажут в нем?

Нахожусь в декретном отпуске, ребенку год... хочу выйти на работу (работала в ИП, ЧИСЛЮСЬ В ДАННЫЙ МОМЕНТ В ДЕКРЕТНОМ ОТПУСКЕ)... Хотела узнать, место мое рабочее сохраняется? И что делать если откажут в рабочем месте?
Читать ответы (1)
Ирина
07.07.2016, 17:30

Уведомление от директора об утрате рабочего места во время отпуска по уходу за ребенком - как поступить?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сегодня мне позвонил директор и сказал что берут другого сотрудника и за не сохраняется мое рабочее место. Что делать?
Читать ответы (3)
Татьяна евгеньевна
20.01.2015, 19:55

Выход из декрета - предложение по изменению трудового договора и сохранение рабочего места

Я выхожу из декрета, на мое место взят бухгалтер, в связи со сдачей годового отчета гл. бухгалтер не отпускает наемного бухгалтера. Директор предложил мне пока написать заявление без сохранения, а наемному бухгалтеру заключить срочный договор до сдачи годового отчета. Я не потеряю рабочее место? И как правильно поступить?
Читать ответы (1)
Сая
14.12.2018, 05:42

Документы отработчика предоставлены с задержкой в учебном отпуске в сентябре, как должен поступить бухгалтер в декабре?

Работник находился в учебном отпуске в сентябре месяце, приказ от сентября и документы предоставили только в декабре, как в этом случае должен поступить бухгалтер? Вправе ли принять документы и сделать перерасчет в декабре?
Читать ответы (1)
Елена
16.10.2016, 23:46

Отсутствие выплаты компенсации за неиспользованный отпуск - что делать в подобной ситуации?

Мне не выплачивает работадатель компенсацию за неиспользованный отпуск. В квитке она был указана, но до сих пор директор ничего не выплачивает (прошло уже 2 года, а я сейчас нахожусь в декретном отпуске). Сначала он говорил, что денег нет, а теперь и вовсе, что он первый раз об этом слышит. Подскажите, пожалуйста, что делать в таких случаях.
Читать ответы (3)
Ольга
30.03.2013, 14:15

Как поступить, если директор предлагает написать заявление об уходе после отпуска, фактически сокращая сотрудника?

Если человек находится в отпуске и ему позвонил директор и сказал, что после отпуска можешь писать заявление об уходе, причем фактически это сокращение... как в этом случае поступить?
Читать ответы (1)
Анатолий
26.07.2015, 07:14

Могу ли я сохранить свое рабочее место после декретного отпуска?

Я находилась в декретном отпуске и по уходу ра ребенком до 3-х лет. в сентябре выходить на работу, но на моем месте работает другой человек (и говорят, что это место будет за ним). Находясь в декретном отпуске рабочее место остается за мной? Могул ил мне предложить другое место? Могу ли я отказаться и потребовать мое рабочее место?
Читать ответы (1)
Валерий
08.03.2017, 13:26

Нарушение закона - дочери в декретном отпуске предложили переучиться на биолога или быть уволенной.

Моя дочь рнаходится в декретном отпуске ей директор лицея позванили и сказала что моей дочери надо переучиться на биоллога так как директор лицея не может ее содержать в ппрежней должностии преподователь химии так как не хочет увольнять преподователя химии который трудоустроен из за того что моя дочь ушла в декретный отпуск и на ее место приняли другого преподавателя а сейчас моей дочери директор лицея предложила переучится и работать не преподавателем химии а переучится на биолога за свой счет не взирая что дочь находится в декретном отпуске, При этом директор лицея сказала что если мою дочь не устраивает то она будет уволена такое распоряжение управления образования города, Это законно? Мне кажется это наружение законодательства!
Читать ответы (3)