Вопросы материнства и декретных - сокращение кассиров и отказ работодателя в оплате

15.09.2014, 15:58

• г. Москва

Здравтсвуйте! Работаю в ресторане кассиром по трудовой 4 месяца так 6 месяцев. Я беременна у меня 18 недель беременности, и мне сообщают сегодня что до конца сентября работаем и идет сокращение кассиров. По договору з/п 16 т так получаю на руки 30 т в месяц 2/2. они не хотят мне оплачивать мой дикретные говорят типо возиться не хотят с бумагами и ставят мне всякие условия, типо в конце месяца я сверх зарплаты беру 25 т и пишу заявление по собственному желанию или работаю 5/2 за 16 т по 12 часов. Дали подумать время. Подскажите пожалуйста что можно сделать?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

15.09.2014, 15:59,

г. Серпухов

Беременных сокращать не имеют права (с. 261 ТК РФ). Ничего не пишите, будут приставать - Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России