Можно ли разрешить уйти директору в отпуск если учреждение ликвидируется, а он должен работать в ликвидационной комиссии.

Вопрос полномочий и судьбы главного бухгалтера при ликвидации казенного учреждения

Наше казенное учреждение ликвидируется с 01.10.2014 года, без правоприемника. Я, как главный бухгалтер, в составе ликвидационной комиссии. Получила уведомление (как и все сотрудники) о предстоящем увольнении за два месяца т.е. 01.08.2014. Директор моего учреждения настаивает, что я должна остаться еще на три месяца в учреждении для составлении ликвидационного баланса. Может ли директор оставить меня в учреждении продолжать дальше работать?

Читать ответы (3)

Несправедливая ликвидация бюджетного учреждения - работникам не дали выбора и вводят в заблуждение

Ликвидируется бюджетное учреждение, в состав ликвидационной комиссии назначен директор и сотрудники ликвидируемого учреждения распоряжением администрации города. Согласия у работников не бралось, с распоряжением не ознакомили (не расписывались). Через три недели нас увольняют в связи с ликвидацией. Трудовые договора будут расторгнуты. А как выйти из ликвидационной комиссии? Заключать другие договоры никто не собирается и платить тоже.

Читать ответы (4)

Прекращение отношений с членами ликвидационной комиссии и выплаты после ликвидации учреждения - каков порядок действий?

Прошу дать пояснение к ситуации: Ликвидируется учреждение. Все сотрудники получили уведомления о ликвидации. Также уведомления (на тоже число) получили и члены ликвидационной комиссии (назначенные распоряжением выше стоящей организации). Вопрос: Каким образом будут прекращены отношения с членами ликвидационной комиссии после ликвидации учреждения? Будут ли для них новые уведомления о ликвидации? И кто должен платить выплаты им по ликвидации учреждения до выплат центра занятости.

Читать ответы (5)

Как правильно уволить женщин, находящихся в декретном отпуске (по беременности и родам, по уходу за ребенком)?

Учреждение ликвидируется. Я - председатель ликвидационной комиссии. Как правильно уволить женщин, находящихся в декретном отпуске (по беременности и родам, по уходу за ребенком)? Спасибо!

Читать ответы (1)

Сотрудники учреждения уволены

Учреждение ликвидируется, сотрудники уволены по сокращению численности в связи с ликвидацией учреждения кроме двух участников ликвидационной комиссии. По окончании ликвидации участникам комиссии не разрешают уволиться по сокрашению числености штатов, аргументируя, что нет денег на выплату выходного пособия?

Читать ответы (1)

Может ли промежуточный ликвидационный баланс быть утвержден решением ликвидационной комиссии или он обязательно

Скажите, пожалуйста, может ли промежуточный ликвидационный баланс быть утвержден РЕШЕНИЕМ ЛИКВИДАЦИОННОЙ комиссии или он ОБЯЗАТЕЛЬНО должен быть утвержден собранием собственников помещений. P.S. В протоколе собрания собственников помещений указано: назначить ликвидационную комиссию и поручить ликвидационной комиссии утверждение промежуточного ликвидационного баланса и ликвидационного баланса.

Читать ответы (1)

Кто должен подписать приказ об увольнении при ликвидации учреждения - председатель ликвидационной комиссии или директор школы?

Кто должен подписать приказ об увольнении при ликвидации учреждения (школы) - председатель ликвидационной комиссии или директор школы.

Читать ответы (1)

Возможность увольнения при нахождении должности в ликвидационном штатном расписании учреждения, объявленного банкротом

Можно ли уволиться по ликвидации предприятия, если моя должность находится в ликвидационном штатном расписании? Учреждение объявлено банкротом, сотрудники (я в том числе) уведомлены под роспись о предстоящем увольнении по ликвидации, но моя должность предположительно находится в штатном расписании ликвидационной комиссии (пока ШР нет). Письменно меня о возможной работе в ликвидационной комиссии не уведомляли. Если я не хочу работать в ликвидационной комиссии, могу ли уволиться по ликвидации как все остальные сотрудники, по окончании 2 месяцев после получения уведомления о предстоящем увольнении по ликвидации?

Читать ответы (1)

Процесс ликвидации ООО с единственным участником - Возможно ли самоназначение ликвидатором и состав ликвидационной комиссии?

Ситуация. ООО с единственным участником, деятельность не ведет 3 года, отчеты сдаёт "нулевые", решено ликвидировать. Вопросы: 1. Может ли единственный участник, он же директор ООО, назначить себя ликвидатором без учреждения ликвидационной комиссии (В уставе прописано "ликвидационная комиссия (ликвидатор)")? 2. Если необходима все-таки ликвидационная комиссия, кто туда должен входить, т.к. участник единственный? 2. Нужно ли учреждать ликвидационную комиссию?

Читать ответы (1)

Имеет ли принципиальное значение кто возглавляет ликвидационную комиссию: "председатель" или "руководитель"?

У нас ликвидируется ЗАО. Имеется ликвидационная комиссия. Имеет ли принципиальное значение кто возглавляет ликвидационную комиссию: "председатель" или "руководитель"? Если да, то какой нормой закона это предусмотрено. Кто вправе издавать приказ об увольнении работников: руководитель ЗАО или руководитель ликвидационной комиссии? Как должна производится оплата труда работникам в период ликвидации? И как оплачивается деятельность ликвидационной комиссии, из каких фондов?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли разрешить уйти директору в отпуск если учреждение ликвидируется, а он должен работать в ликвидационной комиссии.

Владивосток - онлайн услуги юристов