При увольнении с работы имеет ли право работодатель свешать на меня просроченную продукцию?
При увольнении с работы имеет ли право работодатель свешать на меня просроченную продукцию?
Нет у него такого права. Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
СпроситьДля начала необходимо знать должностные инструкции, а также мат. ответственность. Все ситуации индивидуальны.
СпроситьЕсли вам нужна помощь в подготовке заявлений в суд, время консультации можете согласовать по т. 9132631511
Сроки оспаривания увольнения ограничены 1 месяц
Приходите с документами будем разбираться
Спросить