Я приостанавливала работу в связи с задержкой выплаты мне з/п, заработная плата мне выплачены по решению суда, но с момента выплаты просроченной з/п и заявлением на увольнение прошло 5 месяцев, на работу не выходила, могу ли через суд потребовать организацию выплатить мне з/п за эти 5 месяцев? Уведомление работодателя о готовности не получала.

Вы вправе претендовать на получение заработной платы за весь период Вашей приостановки работы в порядке ст. 142 ТК РФ.

Задержка выплаты заработной платы и возможность требования ее выплаты через суд

Юрист подал на организацию в суд из-за задержки зарплаты, не появлялся на работе в период самоизоляции

Сотрудник нашей организации (юрист) с момента введения режима самоизоляции не выходил на работу, несмотря на то, что наша организация входит в перечень организаций, деятельность которых не приостанавливается. Работать в удалённом режиме он также отказывался. Сейчас этот сотрудник подл на нашу организацию в суд в связи с задержкой выплаты заработной платы. Зар. плата у нас действительно выплачивается с задержкой в связи с тяжёлым финансовым положением.

Читать ответы (1)

Работодатель обжалует решение суда о восстановлении работника и выплате компенсации за неиспользованный отпуск

Работник был уволен и ему была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. В дальнейшем (через шесть месяцев) по решению суда работник был восстановлен на работе. Через три рабочих дня после выхода на работу по соглашению сторон работник был уволен. В соглашении отдельно оговаривалась выплата компенсации за неиспользуемый отпуск. Должен ли при увольнении по соглашению сторон работодатель выплатить компенсацию за отпуск за эти шесть месяцев вынужденного прогула? Решение суда работодатель планирует обжаловать в суде. Месяц с момента принятия окончательного решения суда ещё не прошло.

Читать ответы (1)

Возможно ли повторно обратиться в суд о восстановлении на работе при невыполнении работодателем решения суда?

Могу я обратиться повторно в суд с требованием о восстановлении на работе, если работодатель не полностью исполнил решение суда в связи с задержкой выдачи трудовой книжки при увольнении, т.е. заработная плата по решению суда с работодателя была взыскана через приставов, изменение даты увольнения по решению суда работодатель произвел только после направления ему претензии об изменении даты увольнения, а также работодателем не был произведен окончательный расчет в связи с изменением даты увольнения, не были выданы документы касающиеся работы, не были перечислены все взносы и налоги. Решение суда вступило в законную силу 25.05.2019 г., приказ об изменении даты увольнения был издан 11.10.2019 г., ознакомлен с приказом был 21.10.2019 г., копии документов не были выданы, расчет со мной не произведен.

Читать ответы (2)

Не выплачена заработная плата при увольнении - как ускорить процесс выплаты по судебному решению?

Мне не выплачена заработная плата при увольнении. На момент увольнения предприятие мне не выплачивалс заработная плата 4 месяца. 17.06.2014 прошел суд и было вынесено решение в мою пользу. Как ускорить процессы выплаты предприятием-должником?

Читать ответы (1)

Задержка заработной платы - моя история и планы на будущее

Меня зовут Ирина. Хочу подготовить уведомлениео прриорстановлении работы в связи с задержкой заработной платы. Заработная плата не выплачивалась с июня месяца 2014 года. На прошлой неделе выплатит за июнь-июль, без компенсации.

Читать ответы (1)

Судом был удовлетворен мой иск по выплате заработной платы предприятием, которое находится в Самаре.

Судом был удовлетворен мой иск по выплате заработной платы предприятием, которое находится в Самаре. С решения суда прошло 5 месяцев, заработная плата не выплачена. Мои действия?

Читать ответы (1)

Долгий судебный процесс по невыплате заработной платы - должны ли мне выплатить деньги и сделать расчет, и что указать в трудовой?

Долго тянулся судебный процесс по невыплате заработной платы, на работу не выходил с апреля 2015 г. (писал уведомление о приостановке работы (ст.142), заявление на увольнение не подавал, трудовая находится в организации. Суд выдал решение и испол. Лист в мою пользу 28 марта 2016 г., но организация находится в процедуре наблюдения. Сегодня мне позвонили и предложили забрать трудовую книжку, но без выплаты денег (была начислена, но не выплачена заработная плата по СУДЕБНОМУ ПРИКАЗУ в июле 2015 г.) ВОПРОС: должны ли мне выплатить по приказу начисленные деньги и сделать расчет, включая компенсацию за неиспользованный отпуск и какая запись ДОЛЖНА БЫТЬ в трудовой (в решении суда указан расчет с учетом рефинансирования банка по январь 2016 г.)? (мне неизвестно ПОКА от какого числа меня уволили) СПАСИБО.

Читать ответы (1)

Задержка трудовой книжки - есть ли право на компенсацию и выплату заработанных денег?

А точно ли я могу потребовать с работодателя какой-то компенсации и выплаты заработанной платы в связи с задержкой трудовой книжки (прошло 2 мес с момента увольнения) если отправление трудовой по почте, но на почте ёё нет. И это работодатель мне не отправил её.В данном случае закон на моей стороне?

Читать ответы (2)

Выплаты при сокращении и расчет средней заработной платы при неоплате и прекращении работы

Какие выплаты положены при сокращении и как будет расчитываться средняя заработная плата, если 6 месяцев на предприятии была однодневная рабочая неделя, но в связи с тем, что зарплаты не выплачивалась несколько месяцев, я написала заявление о прекращении работы в связи с задержкой и невыплатой ЗПи вообще не выходила на работу.

Читать ответы (4)

Работодатель не выплатил заработную плату в срок - возможно ли подать в суд на выплату процентов за задержку?

Решением суда работодатель обязан выплатить заработную плату. Решение вошло в силу 26.11.2015. До сих пор деньги не выплачены. Судебные приставы не могут их взыскать. Могу ли я подать в суд заявление о выплате процентов за задержку выплаты?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59