Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Чтоже получается, что человек 5 месяцев висел в воздухе и отработал только 1 месяц?

30.10.2007, 14:35
• г. Санкт-Петербург

Помогите пожалуйста! При приеме на работу 3 апреля, моему мужу сказали, что нужно проработать испытательный срок 3 месяца, при этом не оформили никакого договора, в итоге его оформили официально только через 5 месяце и оформили с 5 октября, через месяц он уволился. Чтоже получается, что человек 5 месяцев висел в воздухе и отработал только 1 месяц? Нам теперь не оформить детское пособие, так как мужу не дают справку о доходах за три месяца, т. к. он проработал месяц. Как нам теперь быть? Помогите, пожалуйста. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В соответствии со ст. 64 ТК РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

Таким образом, если Вам удастся доказать, что муж работал все эти месяцы с ведома работодателя, то Вы вправе обратиться в суд с иском об обязании внесения изменений в трудовую книжку.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги