Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли предприятие, рабочие которого заняты на ТЯЖЕЛЫХ РАБОТАХ, РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ (ОСОБО ВРЕДНЫМИ) И (ИЛИ)

15.09.2014, 23:43
• г. Бестобе

Может ли предприятие, рабочие которого заняты на ТЯЖЕЛЫХ РАБОТАХ, РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ (ОСОБО ВРЕДНЫМИ) И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, быть переведено на вахтовый метод?

(Источник: http://www.mikosoft.kz/codex.html#g17 Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на © www.mikosoft.kz)

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Олег
02.08.2018, 15:40

Обсуждение отказа от повышения пенсионного возраста до 2035 года пройдет в Госдуме

В Госдуме обсудят отказ от повышения пенсионного возраста до 2035 года Подробности: https://regnum.ru/news/2458324.html Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на ИА REGNUM.
Читать ответы (1)
Елена
27.02.2015, 21:22

Статья 219 ТК РФ - Право работника на безопасные условия труда и компенсации

Статья 219 ТК РФ. (Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда) гласит:... В случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда, гарантии и компенсации работникам не устанавливаются. Отменяет ли данная статья статью 117 (Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда) - Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.? И Статья 147. (Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда) - Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.?
Читать ответы (5)
Маша
29.06.2022, 20:45

Куда входит корм для собак - обзор Списка НЭП по Распоряжению № 762-р

Где прописано, что корм для собак относится к продовольственным товарам? В Списке непродовольственных товаров первой необходимости по Распоряжению № 762-р правительства корм указан Источник: https://www.law.ru/article/22076-tovary-pervoy-neobhodimosti Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки.
Читать ответы (2)
Илья
20.01.2018, 16:50

Проблемы вредных и тяжелых условий труда на крайнем севере и необходимость ежегодного медосмотра

Вредные и тяжелые условия труда. Вредные и тяжелые условия труда. При прохождении ежегодного медосмотра рабочих с вредными и тяжелыми условиями труда на крайнем севере, (вахтовый метод...
Читать ответы (1)
Илья
20.01.2018, 09:58

Вопрос о необходимости проведения ФГДС при ежегодном медосмотре рабочих с вредными и тяжелыми условиями труда на крайнем севере

Вредные и тяжелые условия труда. При прохождении ежегодного медосмотра рабочих с вредными и тяжелыми условиями труда на крайнем севере, (вахтовый метод работы) требуют проводить фгдс - правомерно или нет?
Читать ответы (1)
Татьяна
13.03.2020, 03:37

Можно ли направить на внеочередной медицинский осмотр работника, который часто болеет?

Вправе ли работодатель направить работника на внеочередной медицинский осмотр работника, который длительное время находится на больничном листе или часто ходит на больничный лист. При этом при прохождении периодического медицинского осмотра у работника противопоказаний не выявлено. Источник: https://www.trudohrana.ru/question/4294183093-qqq-18-m6-vprave-li-rabotodatel-napravit-rabotnika-na-vneocherednoy-meditsinskiy-osmotr Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки.
Читать ответы (1)
Екатерина
22.12.2021, 09:06

Суммируется ли время отработки при получении целевого направления в ординатуру от больницы, в которой учился?

Скажите пожалуйста, если я учусь в институте на целевом от больницы, а потом с этой же больнице заключаю договор на ординатуру, то время, которое я должна буду отработать суммируется? (Допустим за обучение 5 лет+ ординатура 5). Источник: https://www.provrach.ru/article/16174-kak-poluchit-tselevoe-napravlenie-v-ordinaturu-21-m06-30 Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки.
Читать ответы (2)
Александр
23.08.2022, 11:58

Вопрос о возможности сдачи ОГЭ в осенний период после академических задолженностей.

Вопрос такого плана, сын не был допущен в 9 классе к ГИА и ОГЭ, летом сдал все академические задолженности, существуют ли варианты сдачи ОГЭ в этом году в осенний период, или такой вопрос решает министерство образования МО? Источник: https://www.menobr.ru/news/63804-primite-uchastie-v-issledovanii-skolko-stoit-sobrat-rebenka-v-shkolu-v-2022-godu Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки.
Читать ответы (1)
Алексей
06.01.2009, 00:44

Работа в рвйонах Крайнего Севера относится к такому виду работ?

В статье 126 КТ РФ сказано:"...не допускается замена денежной компенсацией... ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда..." Работа в рвйонах Крайнего Севера относится к такому виду работ?
Читать ответы (1)
Дарья
31.07.2015, 10:12

Работник, занятый на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

Я работаю в психиатрической больнице. Инженером технического отдела. Являюсь ли я работником занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Читать ответы (1)