Обязана ли директор школы предоставить учителю, имеющему нагрузку 30 часов, оплачиваемый 4-х дневный отпуск, если она является матерью-инвалидом ребенка?
Я директор школы у меня у учителя собственный ребёнок - инвалид, обязана ли я предоставить учителю оплачиваемый 4-х дневный отпуск, если у неё нагрузка - 30 часов?
Да
ТК РФ
Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности
Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере "среднего заработка" и порядке, который устанавливается федеральными "законами". Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством Российской Федерации.
Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.
СпроситьКто будет возглавлять школу, когда директор в отпуске? Сложности перестановки кадров
Учебный год уже начался, а директор намеревается слить классы, лишая многих учителей загрузки.
Администрация предлагает перевестись воспитателем - правомочно ли это требование?
Спор о педагогической нагрузке - может ли директор снимать ее с учителя без согласия?
