Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нужно ли заполнять путевой лист если расход по использованию личного транспорта выплачивается в пределах норм?

16.09.2014, 09:59
• г. Улан-Удэ

Нужно ли заполнять путевой лист если расход по использованию личного транспорта выплачивается в пределах норм?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Павел
10.10.2016, 16:09

Работодатель вводит запрет на использование личного транспорта для дороги на работу - что изменится для сотрудников?

Работодатель издал приказ о запрете использования личного транспорта при проезде на работу и обратно. Предоставляется служебный транспорт, но его использование неудобно.
Читать ответы (2)
Павел
14.04.2016, 16:39

Необходимость заполнения путевого листа при перевозке груза, зерна и сои ип-главой кфх с транспортом, зарегистрированным на него

Я ип-глава кфх, транспорт зарегистрирован на меня как физлицо. Нужно ли мне заполнять путевой лист на перевозку груза, зерна и сои?
Читать ответы (1)
Елена
23.06.2016, 10:03

Допустимость требовать ПТС у работника, получающего компенсацию за использование личного транспорта

Правомерно ли со стороны организации требовать птс с работника, которому выплачивается компенсация за использование личного транспорта?
Читать ответы (1)
Лариса
26.09.2016, 13:42

Обязанности предпринимателя - путевой лист и медосмотр водителей

Я предприниматель. Водитель перевозит груз на Газели от поставщиков на склад магазина. Услуг по транспорту не оказываю. Обязан ли я заполнять путевой лист? Если да, то нужно ли водителю проходить предрейсовый медосмотр?
Читать ответы (1)
Роман
19.01.2011, 14:08

Следующий: попадаю ли я под ст.188, если я использую автомобиль, зарегистрированный на супругу.

Следующий: попадаю ли я под ст.188, если я использую автомобиль, зарегистрированный на супругу. Статья 188. Возмещение расходов при использовании личного имущества работника [Трудовой кодекс РФ] [Глава 28] [Статья 188] При использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме. Буду благодарен за ответ.
Читать ответы (1)
Оксана Анатольевна
23.04.2014, 08:21

ИП обязан вести путевой лист для личного транспорта при использовании в бизнесе и лизинге

Обязан ли ИП вести путевой лист для личного транспорта, доказывая что тс используется не только в личных целях, но и для бизнеса. При том не списывая горючее для расходов. Т.К. авто покупалось в лизинг и расходы на покупку списывались как с ИП.Теперь налоговая требует путевые листы иначе не возьмут в расходы лизинговые платежи.
Читать ответы (3)
Ирина
23.07.2004, 16:09

Должны ли мы уплачивать какие-либо налоги с суммы компенсации?

Наша фирма выплачивает компенсацию за использование личного автомобиля в служебных целях работнику, который пользуется им по доверенности. Автомобиль принадлежит другому работнику нашей же фирмы. Компенсация выплачивается в пределах установленных норм. Должны ли мы уплачивать какие-либо налоги с суммы компенсации? Спасибо.
Читать ответы (1)
Михаил
13.03.2005, 07:26

Предприятие запрещает работникам использовать личный автотранспорт в служебных целях без согласования с профсоюзным комитетом

Приказом по предприятию без согласования с профсоюзным комитетом директор филиала запретил работникам использование личного автотранспорта в служебных целях. То есть имелось ввиду использование личного транспорта для поездок до места работы и обратно. Кроме того, тем же приказом запрещается работникам использование иного транспорта, кроме служебного, транспорта общего пользования, либо транспорта, осуществляющего авто перевозки (имеющего соответсвующие лицензии). Далее в приказе было указано, что, если при использовании личного транспорта в пути возникают нештатные ситуации (имелись ввиду ДТП и др.), то вся ответственность возлагается на работника (здесь надо понимать дисциплинарные взыскания, отказ в оплате больничных листов и т.д.). Необходимо добавить, что предприятие находится за городской чертой, служебный транспорт для доставки работников к месту работы и обратно отсутствует, отсутствует и общественный транспорт. Хотелось бы знать, правомерно ли появление такого приказа с точки зрения действующего законодательства, и будут ли законны меры воздействия на работника в случае невыполнения такого приказа.
Читать ответы (1)