Людмила
27.10.2017, 06:30
Работодатель не дает возможность выработать полную ставку - правомерные действия или нарушение прав работника?
Читать ответы (1)
Я работаю телефонистом междугородной станции. С января 2014 года убирают вредность. Увеличивается время работы с 36 часов до 40 часов в неделю. При этом уменьшается часовая ставка оплаты труда. Работать по времени больше, а получать столько же. правомерны ли действия работодателя.
Если вас уведомят о подобных изменениях за 2 месяца до их введения, то правомерны.
Спросить