Расторжение договора и возможность судебного разбирательства в случае увольнения фотографа по причине пропуска рабочего дня

• г. Москва

Работала фотографом в фотостудии. Условились на словах по поводу графика уровня и сроках заработной платы (так называемый фриланс). Пропустила один рабочий день по болезни, что и стало причиной увольнения. На своё рабочее место я, конечно, больше не претендую, но хотелось бы получить уже заработанные мной деньги. Существует ли практика решения таких вопросов в суде?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

На своё рабочее место я, конечно, больше не претендую, но хотелось бы получить уже заработанные мной деньги. Существует ли практика решения таких вопросов в суде?

---не сможете получить. если не заплатят в добровольном порядке

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Неонила
15.02.2017, 21:12

Сокращение рабочего времени из-за переоборудования - сколько часов будет указано в табеле?

В день увольнения отработала 7 час вместо 10 час, так как пришли рабочие переоборудовать рабочее место. Сколько рабочих час поставят в табеле.
Читать ответы (1)
Вера Алексеевна
25.08.2015, 14:35

Рабочие государственного учреждения требуют выплаты задолженной заработной платы и готовы бастовать

Если в государственном учреждении рабочим не выплачивается заработная плата более 2 х месяцев, рабочие написали письмо работодателю проинформировав о том, что не явятся на рабочие места до полного погашения задолженности по заработной плате. Нужно ли начислять з/плату в размере не ниже средней или 2/3 заработной платы работника за время данной не явки?
Читать ответы (1)
Инга
07.09.2020, 12:39

Влияет ли пропуск срока исковой давности на регрессные требования о страховом возмещении? Практика судов

Может у кого-то есть судебная практика, то есть решение суда - где суд признал пропуск срока исковой давности по регрессным требованиям о страховом возмещении в один день. Страховая подала регрессный иск о страховом возмещении с виновника дтп, но при этом пропустила срока исковой давности - 3 года прошел.. то есть подали с пропуском в один день. Судья принял наше заявление о пропуске срока исковой давности... но сказал, что один день это незначительно... принесите судебную практику, то есть были ли уже такие решения судов, где в связи с пропуском в один день суды отказали по регрессным искам? Заранее благодарю!
Читать ответы (5)
Юлия
25.08.2014, 11:11

Отсутствие выплаты серой заработной платы после увольнения - стоит ли обратиться в суд или инспекцию?

При увольнении не выплатили серую заработную плату, обещая рассчитаться со мной по серой заработной плате в день выплаты заработной платы (10 число, увольнялась 5 числа). Мною на электронный адрес руководителя было направлено письмо с указанием реквизитов для перечисления заработной платы, в адрес главного бухгалтера направлено письмо с вопросом о суммах которые я должна получить на карту и на руки. В установленный день перечислений не произошло, было направлено письмо с вопросом о сроках перечисления заработной платы, мне было обещано о выполнении обязательств в ближайшее время, но на сегодняшний момент ни каких перечислений не произошло. Скажите есть ли смысл обращаться с суд или в какую-нибудь другую инспекцию?
Читать ответы (2)
Альбина Алексеевна
09.06.2014, 15:23

Как получить заработную плату за последний месяц и разобраться с руководством магазина - советы и рекомендации

Работала в магазине игрушек продавцом, без оформления, после того как график работы повысили, предупредила руководство об увольнении за 2 недели, и в последний рабочий день отказались заплатить заработную плату за последний месяц, нечем не обосновав. Как мне получить мои заработанные деньги? Или хотя бы напакостить руководству магазина?
Читать ответы (1)
Дмитрий
28.04.2009, 12:35

Меня не допускают на рабочее место (отобрали ключ от помещения) с целью увольнения.

Меня не допускают на рабочее место (отобрали ключ от помещения) с целью увольнения. Сегодня, в мой рабочий день, меня вызвали по мобильному телефону на производство в другой город для встречи с директором компании. Производственное здание не является моим рабочим местом. Директор в назначенное время не пришел. Если директор так и не явится на встречу не посчитают ли это моим отсутствием на рабочем месте и проведут увольнение по статье за прогул? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
14.04.2018, 18:57

Новый график движения рабочих автобусов влияет на рабочее время сотрудников

У нас работодатель ввел новый график движения рабочих автобусов. По трудовому договору наш рабочий день начинается 7-00 а заканчивается в 16-00. Нас теперь на рабочее место доставляют в 6-30 и в 6-35 я уже на рабочем месте а увозят в 16-20 Входит ли это добавочное время в рабочее теперь.
Читать ответы (2)
Максим
27.03.2013, 00:39

Изменения в рабочем графике - выходные дни в феврале и новый режим с марта

Рабочая неделя со вторника по субботу, выходные воскресение и понедельник 23 24 25 февраля были выходные дни по согласованию с руководителем за отработку 10 мая, за фервраль из зароботной платы было вычтено за один рабочий день объяснили тем что не выработанны рабочие дни месяца, с марта установлен новый режим работы, если по графику получаеться больше рабочих дней то дают дополнительный выходной, а если не хватает заставляют работать в выходные дни.
Читать ответы (1)
Иван
30.01.2015, 14:07

Что делать, если бывший работодатель находится в процессе банкротства и не выплачивает заслуженную заработную плату?

Я выиграл суд о о взыскании задолженности по заработной плате, я отвез в банк решение суда, где за время работы получал заработную плату, спустя неделю банк прислал письмо, что у моего бывшего работодателя идет процедура наблюдения при банкротстве. В январе она закончилась, перечислений нет, хотелось бы знать, что делать дальше, чтобы все таки получить заработанные деньги. Спасибо.
Читать ответы (1)
Мария
10.07.2011, 12:30

Имеет ли работодатель право требовать, чтот бы я работала полный рабочий день?

Работодатель сокращает рабочее время и ставку заработной платы. Ставит на биржу труда. Имеет ли работодатель право требовать, чтот бы я работала полный рабочий день?
Читать ответы (2)