Я работаю по гражданско правовому договору. Работа моя заключается в том что я веду детскую группу по раннему развитию Родители оплачивают в кассу предположим 4000 рублей у меня 10 человек. - всего 40000. мне фин директор говорит. Что зарплата моя может быть 20 тыс. но из этих 20 тысяч я должна ещё сама платить отчисления 23 процента налогов. Получается работодатель берёт 50 процентов и я плачу налог 23 процента то есть от 40000 тысяч я получу 15.400? Т Е МИНУС из 40000-20000-4600 не много ли забирает работодатель? Спасибо с кв людмила михайловна.
Здравствуйте, Людмила Михайловна!
Нет, не верно. С Вас должно быть удержано только 13%. Все остальные удержания производит работодатель. Подавайте заявление инспектору по ст.386 ТК РФ. Удачи.
Спросить
Как понимаю, Вы оказываете услуги по гражданско-правовому договору как частный предприниматель. Организация со своих оставшихся 20 тыс. так же будет платить налоги. А уж как договоритесь делить прибыль - это другое дело. Так то 50/50 вполне адекватно. Хорошая статья по этому поводу - hr-portal.ru
Спросить
Добрый день!
В Вашем случае речь идет не о работодателе, а о стороне по договору оказания услуг. И не о Вашей зарплате, а о плате за Ваши услуги. Стоимость Ваших услуг устанавливается по соглашению сторон, Вы вправе согласиться оказывать услуги за предложенную плату или отказаться. К сожалению, трудовой кодекс в данном случае Вас не защищает, поскольку Ваши отношения с организацией не являются трудовыми.
Но возможно исключение: если Вы подчиняетесь правилам внутреннего трудового распорядка, имеете рабочее место и т.п. - Ваш договор может быть признан трудовым со всеми вытекающими последствиями. Но добиваться этого придется в суде.
Спросить
