Получение максимального пособия и направление на рабочее место - вопросы и возможные доплаты

• г. Томск

На учете в фонде занятости с 18.12.2013, получаю максимальный размер пособия (6370). Направление по трудоустройству на зарплату 8000, на неполный рабочий день (инвалид 3 группы), т.е, 4000, как поступить, положены ли доплаты?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доплаты в данном случае не положены.

Согласно ст.23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида. Не допускается установление в коллективных или индивидуальных трудовых договорах условий труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков и другие), ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками. Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья. Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.

Спросить

Томск - онлайн услуги юристов