Я работаю сварщиком на заводе по 12 часов. Скользящий график, день-ночь-2 е дома. Учусь на очно-заочном отделении пятница, суббота в с 8 утра, когда попадает день учёбы с днём работы в ночь, меня принуждают выходить на работу с 12 ч ночи, т к это считается уже другой рабочий день.. законно ли это? спасибо.

Я работаю сварщиком на заводе по 12 часов.

Гибкий или скользящий график работы - разница и оплата выходных дней

В трудовом договоре указан гибкий график работы, рабатая при таком графике, рукаводство оплачивало выходные {суббота или воскресенье} в двайном размере. Теперь составили график где выходные попадают на {пятница суббота} либо {воскресенье понедельник} соответственно {суббота и воскресенье} оплачивают, как обычно рабочий день. Вопрос не является ли нынешний график скользящий и в чём разница между гибким и скользящим графиками? Спасибо!

Читать ответы (1)

График работы на 12 часов, как должно оплачиваться время после полуночи в пятницу?

Здр. Работаю по 12 часов. График работы такой. Первая неделя: пон. 12 часов утро-вечер с 6.30 по 18.30,вторник вечер-ночь с 18.30 по 6.30,среда выходной, четверг утро-вечер, пятница вечер-ночь. Выходной суббота воскресение понедельник. Соответственно вторник утро-вечер, среда вечер-ночь, четверг выходной, пятница утро вечер. Суббота воскресение выходной. Понедельник вечер-ночь ну и так далее со следующей недели по кругу. Вопрос как должно оплачиваться время в пятницу после 00.00 часов, если по графику у меня вечер-ночь.

Читать ответы (1)

Нарушение законодательства - новый график работы без согласия и предупреждения. Как отказаться?

Здравствуйте, работаю на заводе по ж/д графику (с утра, в ночь, с ночи, выходной). Начальник без моего согласия и без предупреждения задал новый график работы (с утра, в ночь, с ночи), без выходного дня. Какие законы при этом нарушены и как отказаться работать по такому графику?

Читать ответы (1)

График работы - ночные смены, 1 выходной и рабочий день - конфликт с правилами трудового законодательства?

У меня график работы: один день в ночь, 1 выходной и в день потом работа. Я с ночи прихожу в свой выходной целый день сплю, а на утро мне опять на работу, это не нарушение?

Читать ответы (1)

Пенсионер-инвалид требует справедливого графика работы в спортивной школе

Я, пенсионер-инвалид 3 группы, работаю в спортивной школе ночным сторожем. До прихода нового зам. директора, был график работы 12 часов ночных в субботу ещё и 12 часов с утра в воскресенье. Новый зам. директора запретила оставаться после ночи и составила график работы в воскресенье с утра один сторож, а в ночь другой. Я с этим не согласилась и новый график подписывать отказалась. В воскресенье я не вышла на работу в дневную смену, по новому графику, а вышла в ночь по старому. Но в ночь вышла другая сторож, а мне поставили прогул. Могут меня уволить?

Читать ответы (1)

Я работаю сварщиком на заводе по 12 часов.

Гибкий или скользящий график работы - разница и оплата выходных дней

График работы на 12 часов, как должно оплачиваться время после полуночи в пятницу?

Нарушение законодательства - новый график работы без согласия и предупреждения. Как отказаться?

График работы - ночные смены, 1 выходной и рабочий день - конфликт с правилами трудового законодательства?

Пенсионер-инвалид требует справедливого графика работы в спортивной школе

Незаконно ли требование работодателя работать без отдыха после ночной смены при смене графика?

Могут ли вызвать на работу из ночи в ночь, если график работы день, ночь отсыпной, выходной? По 12 часов.

Допустимо ли для работодателя требовать выход на работу в неустойчивом графике работы в реанимации?

Могу ли я отказаться от работы в выходной день, если директор выставляет объявления о рабочих субботах?

Оплата за смену в субботу - нужно ли работодателю платить двойной тариф?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59